АКТУАЛЬНЫЙ СЧЕТОВОД

С 1 января 2026 года в России действует пятиступенчатая шкала НДФЛ: чем больше заработок за год, тем выше процент удержания. Звучит тревожно, но на деле повышенный процент берут не со всей суммы, а только с той её части, что выше порога. Посмотрим, как это работает на примерах. Пороги такие: 13% — с дохода до 2,4 млн рублей в год; 15% — с части от 2,4 до 5 млн; 18% — с части от 5 до 20 млн; 20% — от 20 до 50 млн; 22% — с части свыше 50 млн. Работодатель ведёт расчёт нарастающим итогом с начала года, поэтому процент меняется в том месяце, когда накопленный доход пересекает очередной порог...

В трудовом договоре написано «100 000 рублей». Сотрудник получит меньше — это знают все. Но мало кто задумывается, что работодателю эта же зарплата обходится заметно дороже. Разберём на цифрах 2026 года, куда уходят деньги. Из 100 тысяч до вычета налога работодатель удерживает НДФЛ. Пока заработок за год не превысил 2,4 миллиона рублей, ставка составляет 13%. Это 13 тысяч рублей, и на руки человек получает 87 тысяч. Иные удержания, например по исполнительным листам, возможны, но делаются только по закону или по заявлению самого сотрудника...

Ещё недавно доходы в несколько сотен тысяч рублей ассоциировались с должностью руководителя. Сегодня похожие суммы встречаются в объявлениях для рабочих. Посмотрим, кто лидирует в 2026 году и почему эти цифры не стоит читать буквально. По данным «Авито Работы» за июнь–август 2026 года, самые высокие предложения у сварщиков — 215 545 рублей. На втором месте слесари-механики с 193 631 рублём, на третьем — монтажники гипсокартона со 159 170 рублями. То есть сварщику предлагают примерно на треть больше, чем монтажнику гипсокартона...