Алёна Гилязиева | UX/UI дизайнер в декрете

Как измерить ценность дизайна? Наверное всегда, когда я объясняла знакомым чем я занимаюсь, они финализировали нашу беседу словами "а, картинки рисуешь". И я такая "нет! это не просто картинки, это пользовательский путь! удобный, красивый!". Сейчас на работе вопрос стоит такой же, но гораздо острее. Высокое начальство не понимает пользу дизайна. У нас внутренний продукт, не на внешнюю аудиторию. Нам не надо завоёвывать любовь пользователей и лояльность. У нашего пользователя нет выбора, он в любом случае будет работать в проектуремом интерфейсе и доходить до конца процесса. И теперь вопрос "зачем нам дизайнеры, если все могут сразу сделать разрабы по заданию от методологов"? Тут не подойдёт ответ "чтобы было удобно", "чтобы было красиво", "чтобы было консистентно", потому что там наверху люди мыслят цифрами и прибылью. И надо придумать метрику, которая показала бы в цифрах нашу пользу. Каждая метрика, которая мы придумали, рушится об то, что эта метрика не только про работу дизайнера, на них завязано ещё куча всего: сам процесс методологически, работа бэка, взаимосвязь всяких интеграций между разными сервисами. Условно, может быть супер удобный путь и красивый интерфейс, но все жутко лагает. Конечно же пользователь будет недоволен. И поставит плохую оценку CSI. Вот теперь сижу в конце рабочего дня и думаю о своей надобности в этой команде. Это супер интересный опыт подумать о своей работе с такого угла. Но чёт мне грустно стало капец)

Каждый раз, когда хочу сюда что-то написать подвергаю эту идею жёсткой критике: зачем, почему, кому это будет интересно. Потом остужаю себя: "камон, ты начала это просто для себя, чтобы высказывать свое мнение, показывать какую-то работу, искать новые знакомства в комьюнити" Потом сажусь писать и снова самокритика и все. Время вышло, пошла либо работать либо жить ) так и умирает канал А вообще села написать, что невозможно быть полноценным дизайнером и блоггером. Либо то, либо другое. Либо куча помощников. Раньше не верила в полезность курсов всяких успешных ноунэйм фрилансеров из интернета, а теперь и подавно

боже, что за стилевый чел 🤤

Наконец-то дожила до долгожданного отпуска. И наконец-то проведу этот отпуск не в Москве, а на морях! Так давно не видела моря, что жутко соскучилась ) но написать хотела не об этом. Перед отпуском, в пятницу у меня была оценка 5+. Это такая активность в Сбере, каждый квартал ты оцениваешь себя, тебя оценивают твои коллеги и руководство. Это влияет на годовую премию и на вектор твоего развития в компании. Эти пол года были очень жаркими, было очень много работы, были переработки и я уже как-будто выдохлась. Каких-то инициатив от меня было все меньше, главное было просто хорошо выполнить свою работу. Но после разговора с руководителями у меня открылось новое дыхание) который раз понимаю, что для меня похвала и когда замечают мои старания это супер мотивация. Так что сейчас отдохну, наберусь сил и ворвусь в новый квартал с боевым настроем 👊

Опубликовано фото

Самое время рассказать про SberDesignDays Напомню, что в эти выходные Сбер собрал около 300 своих дизайнеров и устроил супер тусовку-мастеркласс-нетворкинг для своих дизайнеров и я там была) Что было Всех разделили на команды, раздали предметы, дали ЦА и сказали придумать как модернизировать / продать продукт на основе нашей ЦА. Потом все усложнилось катастрофой и местом, где все это происходило. По итогу должна была быть презентация, вместе с модернизированным продуктом, лого, внятным рассказом Кто вел Нашими кураторами и преподавателями были ребята из Икры. Дали хорошую теорию и потом помогали на практике. Что ещё Помимо учебы были перерывы на всякие квесты, раздавали мерч, вкусно кормили, вечером играли в настолки, танцевали в баре и кто-то дажеуспел сходить в бассейн, но я не вывезла) После таких выходных нужен ещё выходной, уже вторник, а я все не могу прийти в себя ) Ребята постят крутые фотки и видосы в общем чате и меня каждый раз отбрасывает в ту атмосферу. Было круто!

Пришёл ответ от Т-банка - отказ, ну чтож) выводы сделаны, плохое настроение получено )

Ещё в воскресенье отправила тестовое в Т-банк, о котором писала выше. И в понедельник под моей видеопрезентацией в луме оставили коммент, что-то вроде "Алёна, спасибо за презентацию ❤️". Я сначала обрадовалась, значит они посмотрели и скоро будет официальный ответ. Но после наступила тишина ) и вот уже четверг, а обратной связи нет. Дедлайн по обратной связи у них понедельник, так что теоретически время ещё есть, но мне кажется, если бы им все понравилось, то они бы сразу написали 🤷‍♀ короче, я смирилась уже, что не прошла)

На этих выходных еду в кампус Сбер Университет на дизайн выходные ) Сбер для своих сотрудников устраивает периодически такой движ, попасть туда не совсем просто, открывается регистрация и кто первый успел, тот и попал. Я отправила заявку через 2 минуты после открытия. Другой мой коллега через 6. Я попала, а он нет ( ну это не увидительно, такое крутое мероприятие ещё и бесплатно, желающих явно много! Что там будет: два дня будем учится, знакомится и брейнштормить в супер крутом пространстве, а после "работы" можно будет поплавать в бассейне, порелаксить в хаммаме или потренить в зале и выпустить пар) Я там ещё ни разу не была, но судя по фото, там прям все по высшему классу, вышлю фотоотчёт по итогу )

⬆️ прочитала этот пост и как будто мои мысли описали ) Я долго думала как назвать канал, хотела вложить в название свое имя. И вроде я тут об этом не писала, настало время вам узнать почему "GAS дизайн рассказ". G - Гилязиева A - Алёна S - Сергеевна Прям имя свое не пишу, но вроде и смысл какой-то заложила, поэтому остановилась на этой идее в свое время) п.с. меня сегодня не остановить 😂

И сразу вторая мысль про работу. Меня так сильно хвалят и любят на работе (это я сейчас пишу не чтобы хвастаться), что мне кажется, меня троллят. И, мне кажется, моя самооценка когда-нибудь пробьет потолок в такой атмосфере. Хочу опустить себя на землю и узнать чего я действительно стою, поэтому решила участвовать в Fast Track от Т-банка. Вы наверняка знаете что это, но я в кратце опишу что там будет происходить. Это своеобразный способ найма, который пройдет в несколько этапов: 1. Подать заявку 2. Тестовое на UI 3. Общение с HR 4. Интервью с White board 5. Приглашение на работу Сейчас я делаю тестовое на UI, вернее уже сделала, надо записать видео-презентацию. И мне капец как интересно пройду я дальше или нет. Конечно, если я не пройду, я не сильно расстроюсь, потому что сейчас меня на работе хвалят не за UI, а за продуктовый подход и умение коммуницировать с заказчиками. Кажется, это действительно моя сильная сторона, но нет предела совершенству и UI тоже, совершенно точно, надо прокачивать. Когда-нибудь я этим займусь, когда на работе станет поспокойнее и я перестану приходить домой полностью выжатая )