Найти тему
Как стаж и мотивация влияют на карьеру в геймдеве
В мире игровой разработки (геймдева) часто звучит мнение о важности стажа работы — от того, сколько времени вы провели в этой индустрии, до должностей и проектов, над которыми вы работали. Неоспоримо, что опыт играет свою роль, но есть один особый множитель ваших навыков, к которому я плавно подведу в данной мысли. Финансовые фонды, вкладывающиеся в игровые проекты, стремятся к максимальной безопасности своих инвестиций и ожидают значительного возврата. Поэтому они обращают внимание на команды, состоящие из известных специалистов и ветеранов индустрии с безупречными регалиями...
7 месяцев назад
Превращаем нудный опыт в ценные советы для молодого разработчика
За годы в игровой индустрии я освоил множество задач и ролей. Рисовал интерфейсы, писал код для фичей, считал баланс, тестил баги, управлял целыми командами разработки, писал ГД документы, создавал контент для оперирования, занимался аналитикой метрик, учил артовиков и гдешников, занимался левел-дизайном и т.д… Порой это казалось настоящей неразберихой, но именно это разнообразие и сложность принесли мне ценный жизненный опыт. Все это разнообразие и безумие, было последствием возникавших дыр или резкой необходимостью закрывать потребности команды или компании...
7 месяцев назад
Разработчики и идеи игроков: значимость обратной связи
В процессе разработки игр крайне важно учитывать идеи игроков. Тем не менее, важно понимать, что сама идея зачастую является лишь индикатором существующей проблемы, а не окончательным решением. Многие игроки не обладают опытом в разработке игр и оценивают идеи и функции с иной точки зрения. Часто им кажется, что их предложения — это настоящие находки, особенно когда они представляют, как эти идеи могут улучшить игровой процесс. Однако игроки редко задумываются о сложности внедрения своих идей в игру...
7 месяцев назад
Проблемы гибкости и взаимодействия в игровой индустрии: призыв к действию
В современной игровой индустрии существует множество проблем, которые остаются вне поля зрения разработчиков и часто не обсуждаются открыто. Одной из таких проблем является дефицит гибких и адаптивных сотрудников, способных эффективно взаимодействовать с коллегами и решать проблемы. Хотя не весь рынок характеризуется этой проблемой, значительное число специалистов не проявляет инициативы и не стремится к самостоятельному решению задач, что в конечном итоге отражается на качестве финального продукта...
7 месяцев назад
🎲Разработчик игр🎲
7 месяцев назад