Найти в Дзене
Экcпepимeнт
Kaк-тo в Aмepикe пpoвeли экcпepимeнт. Иccлeдoвaтeли пpocлeдили жизнeнныe пyти выпycкникoв из oдинaкoвыx yчeбныx зaвeдeний. Peзyльтaт был пoлyчeн oднoвpeмeннo пoтpяcaющий и нeyтeшитeльный. K 65-ти гoдaм из 100 чeлoвeк: 24 - yмepли; 72 - eщe paбoтaют; 3 - cocтoятeльны; 1 - бoгaт. Heзaвиcимo oт тoгo, нacкoлькo вы ceгoдня дaлeки oт 65-ти, oпpeдeлитe, в кaкyю из кaтeгopий вы xoтитe вxoдить вo втopoй пoлoвинe жизни...
1 неделю назад
Друзья, вот и настал тот самый день — 30 декабря! Время подводить итоги, мечтать о новых свершениях и… выбирать, кем же мы будем сегодня: героями, которые успевают всё, или теми, кто скажет себе: «Ладно, в следующем году разберусь!» 🎄✨ Мы решили признаться честно: иногда хочется сказать «расслабься и отложи до завтра», но ведь именно эта предновогодняя суета и создаёт особенное настроение праздника. Поэтому сегодня мы желаем каждому из вас: 🔥 Не бояться больших планов и маленьких шагов навстречу мечтам.💫 Уметь наслаждаться моментом здесь и сейчас.😊 Найти баланс между отдыхом и делами. А главное — будьте счастливы и любимы, дорогие! Ведь впереди Новый Год — время чудес и исполнения всех ваших заветных желаний! #НовогоднееНастроение #ГероиИлиОтложимДоЗавтра #ЛюбовьИКофеПомогутВсегда
1 месяц назад
Вопрос о том почему сетевой бизнес: Малые вложения + быстрое масштабирование = минимальные риски и высокий потенциал дохода Коротко и по делу — почему я выбрал сетевой бизнес, а не открыть сервис или небольшую компанию. Низкий стартовый порог — не нужно большой капитал для аренды, оборудования или найма. Работа в телефоне/ноутбуке — весь бизнес в кармане: общение, продажи, обучение. Масштабируемость и плечо — ты строишь не только личные продажи, а команду, которая генерирует оборот. Пассивный доход — процент с оборотов команды поступает регулярно. Дубликация через систему и наставничество — готовые сценарии, обучение и наставник ускоряют рост партнёров. Гибкий график и локация — ты сам распределяешь время и место работы. Меньше операционной головной боли — нет необходимости управлять складом, сотрудниками, логистикой. Потенциал быстро увеличивающегося дохода — при росте числа директорских команд доход растёт мультипликативно. Что такое «директорская команда» (коротко): Директор — это партнёр, который построил команду с товарооборотом ≥ 500 000 ₽ (или по условиям компании). Он обучен наставником и дальше сам дублирует систему, поэтому когда человек обучен и умеет работать сам, ты ему уже не нужен 24/7. Ты получаешь процент с оборота его команды и повторяешь процесс с другими партнерами и также по такой же схеме помогаешь им достигнуть статуса Директора. Пример расчёта: Оборот одной команды = 1 000 000 ₽ Твоя комиссия = 6% → 60 000 ₽. Если таких команд = 6 → 6 * 1 000 000 = 6 000 000 ₽ Твой доход = 6% от 6 000 000 = 360 000 ₽ твой доход. 
2 месяца назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала