Путь в IT с нуля. Шаг за шагом.

Завершение трилогии статей о том, как не повторять чужих и моих ошибок при старте карьеры в ИТ, в технической поддержке в частности. В предыдущих рассуждениях мы пришли к моменту, когда вы понимаете, что первая линия технической поддержки — этап пройденный, развитие на нём можем быть только случайным, непоследовательным и будет давать в основном опыт решения конкретных задач, нежели более глубокую экспертизу в своей сфере деятельности. Настал момент выбирать дальнейшую ветку развития, мы стоим на развилке нескольких путей...

Продолжение статьи о том как не повторять чужих и моих ошибок при старте карьеры в ИТ, в технической поддержке в частности. В этой статье я бы хотел подробнее остановиться на том, почему считаю старт в нулевой/первой линии поддержки в компании, специализирующейся на ИТ-аутсорсе лучшим вариантом. Как я уже упомянал ранее - главным преимуществом для начинающего специалиста в таком месте будет разноплановость поступающих задач, дающих возможность как поискать в интернете ответ самому, так и проконсультироваться с более опытным коллегой...

Пожалуй, на сегодняшний день, только ленивый не видел рекламу о том, что можно начать карьеру в ИТ с нуля, получить гарантированное трудоустройство уже через полгода и даже оплатить обучение из вашей будущей крутой з/п, а не сразу или в кредит. А кто не видел такую рекламу, наверняка о ней слышал. На худой конец, видели похожую картинку с подписью "айтишники в день зарплаты": И я ни в коем случае не утверждаю, что такое невозможно, однако хочу дать некоторые советы из своего личного (и не только опыта)...