Студия Арбуз

9 из 10 компаний в энергетике используют унылые лого. Наша задача — сделать так, чтобы M4 Group стал тем самым десятым, которого запомнят. Рассказываем, как мы создали динамичную айдентику для производителя трансформаторов. К нам пришла компания M4 Group — новый игрок на рынке, объединивший опытных инженеров. Мы отказались от статики, свойственной заводам, и сделали ставку на движение. Этап 1. Концепция знака — М + 4 + Молния В основу легла идея объединения трех ключевых образов в одном символе: заглавной буквы «М», цифры «4» и молнии как символа энергии...

Вы наверняка видели машины «Мосводостроя» на улицах. Это те ребята, которые прокладывают трубы и строят инженерные сети. Их логотип — сине-красный домик с трубой — примелькался москвичам за годы. И в этом была главная проблема. С одной стороны, логотип безнадежно устарел: он был колючим, сложным и плохо считывался на скорости. С другой — менять его кардинально было нельзя. Представьте: тысячи рабочих уже ходят в фирменных куртках, сотни экскаваторов и грузовиков оклеены пленкой. Если сделать новый знак, люди просто перестанут узнавать технику...

В детском образовании мало просто хорошо учить — нужно выглядеть современно. Дети привыкли к качественной картинке, а родители выбирают глазами. К нам обратился центр развития BoomIQ. У них сильные педагоги, но визуально бренд застрял в прошлом. Стиль был разрозненным, логотип устарел, а айдентика мешала открывать новые филиалы. Мы превратили «просто кружок» в современный бренд. Вот 5 шагов, как мы это сделали. 1. Переосмыслили главного героя У центра был маскот — енот. Но он выглядел «хулиганистым» и плохо вписывался в рекламу...

Вы когда-нибудь пробовали найти важную информацию в телефоне, когда у вас на руках плачет ребенок, а на часах глубокая ночь? В таком состоянии мозг не хочет читать длинные тексты. Он хочет одну большую кнопку «Помогите». Именно с такой задачей мы столкнулись, когда делали редизайн для BabySleep — главного в России центра по детскому сну. У проекта была проблема роста. За 10 лет сайт превратился в гигантскую библиотеку. Там были тысячи крутых статей, но найти среди них конкретную услугу или врача было почти невозможно...

Сайт медицинской клиники — место, куда люди часто приходят с проблемой, болью или тревогой. И последнее, что им нужно в этот момент — это разбираться в запутанном дизайне. У СМТ-Клиники была именно такая ситуация. Сильные врачи, хорошее оборудование, но сайт застрял в прошлом. Он выглядел «тяжелым», перегруженным и совершенно не отражал реальный уровень сервиса. Перед нами стояла задача: сделать так, чтобы записаться к врачу было просто и быстро. А еще — дать клиенту инструмент, чтобы он мог развивать сайт сам, без вечных доплат дизайнерам...

Считается, что если компания серьезная (например, финансы или страхование), то сайт обязательно должен стоить миллионы и пишется полгода кодерами. Мы доказали, что это не так. К нам пришел Pure Insurance — корпоративный страховой брокер. Им нужен был статус: чтобы сайт выглядел «дорого» и вызывал доверие у бизнеса. Но при этом клиент хотел свободы — чтобы править тексты и вести блог можно было силами менеджеров, без программистов. В итоге мы собрали проект на Tilda, который не только решил задачи бизнеса, но и попал в подборку лучших сайтов платформы...

Спроектировать и разработать CRM-систему агентства с учетом всех особенностей отрасли и процессов компании.  Разработать удобный интерфейс, в котором брокеры максимально быстро смогут решить свои задачи на любом устройстве. Узнали, что важно для брокеров и задизайнили удобные таблицы с объектами. Интерфейс системы интуитивно понятен — избавились от выпадающих списков, чтобы все функции были на виду, а новые сотрудники тратили меньше времени на обучение. Чтобы не заблудиться среди сотен объектов, сотрудники Бюро используют поиск...

У сервиса уже есть сайт, но его дизайн устарел, а пользователи тратят много времени на изучение отчётов и обработку анкет кандидатов. Нужно сделать пользовательский опыт лучше, а дизайн современнее. Собрали всю важную информацию на одном экране. Продумали возможность отмечать кандидата цветом, просматривать время выполнения теста и быстро переходить в профиль человека на Headhunter. HR Scanner объединяет в себе несколько тестов, каждый из которых является отдельным продуктом. Понятно рассказали пользователю о тестах и визуально разделили их цветами и иконками...

Автор статьи: Артём Яковлев, арт-директор студии Арбуз С 2003 года я работаю в дизайне на различных ролях — ассистента, исполнителя, заказчика, куратора и руководителя, который лично финансирует проектную деятельность — я выявил несколько ключевых закономерностей. Они дополнились, когда выстраивал производство, сначала в цифровой сфере (сайты, приложения, спец.проекты и медиа-продукты), а после и в физическом воплощении — от бумаги и текстиля до пластиковых изделий и городских арт-объектов. Казалось, что оголтело лить деньги в проект 5-10 лет назад было предметом гордости...

В этой статье расскажем о простых и эффектных инструментах, которыми мы иногда пользуемся в студии. Они помогают ускорить работу с графикой, текстами и просто повеселиться) Pixelcut — это нейросеть, которая удаляет фон у картинки. На сайте можно сгенерировать реалистичные тени для объекта: настроить высоту и интенсивность освещения, прозрачность тени. Сервис хорошо и моментально удаляет фон, предлагает заменить его на сплошную заливку в цветах объекта или сгенерировать новое окружение — генерация фонов входит только в платную подписку...

Каждый раз, когда клиент оставляет заявку на сайте, менеджер перезванивает клиенту и долго с ним разговаривает? Сэкономьте время работы своему сотруднику на несколько часов, внедрив всего один инструмент. Как выглядит обычная форма заявки на сайте? Телефон, e-mail, имя. Хорошо, если у вас есть отдельное поле, где клиент может написать свои пожелания. Но чаще всего даже этого нет. В какой ситуации оказывается менеджер по продажам? Когда он перезванивает лиду, он оказывается в ситуации, где не знает ничего...