История создания компании от первого лица - руководителя «АкваМонтаж» Никиты Лужецкого. Часть 2. «Так вот, приняли решение создать компанию. Первая и самая огромная трудность, с который мы столкнулись - набор персонала. В этот момент мы понимаем, что 80% работников данной индустрии просто понятия не имеют что они делают. Дело было даже не в образовании и опыте работы, а скорее в навыках. Рассматривали монтажников всех возрастов, абсолютно. Возраст оказывался совсем не показателем, как и место обучения. Думаю, что данную сферу деятельности нужно действительно любить, чтобы делать качество и тянуться к развитию. В момент отбора чётко осознаем, что на «рынке» нет того «продукта», который уже на то время был необходим потребителю. Монтажники просто напросто не могли его предложить. Здесь же приходит осознание того, насколько качественным может быть и должен быть наш «продукт», приходит осознание, что нужно делать «бренд», ведь у нас есть все шансы на это. И вот после долгого отбора, у нас есть 3 постоянных бригады, которым можно довериться целиком и полностью. Причем совсем небольшие, в каждой 2 человека. Есть ещё 2 бригады, которые привлекаются в момент особой загруженности. По секрету говоря, профессионалы, набранные в наши бригады, даже не имеют вредных привычек. Многие клиенты интересуются этим вопросом, поэтому считаем нужным рассказать о том, каким людям Вы доверяете тепло в своём доме. Не смотря на весь профессионализм, работа команд подвергается «авторскому» контролю на всех этапах работы. Также стоит заметить, что мы постоянно улучшаем производительность труда, посещая мероприятия, обучения и выставки. Такой вот путь - коротко о главном. На самом деле трудностей было много, будем переодически ими делиться.»
2 года назад