Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
1 год назад

От «нормально» к «я чувствую»: почему мужчинам важно открыть свою эмоциональную сферу

Доброго дня всем! В прошлом посте упомянул, что хотел написать про контакт с эмоциональной сферой у мужчин. Это очень важная тема, возможно, и статья будет не единственная. Итак, в нашей исторически сложившейся социально-культурной модели принято, что «мужчины не плачут». Ожидается, что мужчина должен быть образцом стойкости, непоколебимости, опоры, стабильности, надежности, и проявляться через мышление и действие, а не чувства и эмоции. Такая установка, идущая с детства приводит к тому, что способность распознавать свои чувства и эмоции или сильно снижена, или вообще атрофируется. Это, кстати,...

1 год назад

Зачем ты в этом бизнесе? Вопрос, который меняет всё

Доброго всем дня! Колебался, о чем написать в этот раз: о том, как мужчинам важно выстраивать контакт со своей эмоциональной сферой, или развить тему ценностной составляющей бизнеса. И все же остановлюсь на втором. Основное влияние на то, как будет развиваться и жить бизнес, оказывают внутренние установки собственника, его ценности, убеждения, потребности, образ мышления – об этом я уже писал ранее. Можно сказать, что внутренняя зрелость собственника, как человека, определяет и то, насколько зрелым, цельным и осмысленным будет развитие бизнеса. Если вы чувствуете, что ваш бизнес, ваше дело буксует,...

1 год назад

Созидательное управление: как создать вдохновляющий бизнес

Привет, друзья! Благодаря одной лекции на моем курсе по организационной психологии, со мной случился управленческий инсайт, которым я сегодня хочу с вами поделиться. Он продолжает мою мысль про «дефицитарное» или «избыточное» управление. В лекции был такой фрагмент: «один из руководителей международной производственной корпорации, участвовавшей в нашей программе для мировых лидеров, сказал так: «Я понял, что обожаю свою работу: моя повседневная задача – помогать развитию окружающих!» Это очень хороший, наглядный пример управления из состояния «избытка». Управлять (а также и создавать бизнесы),...

1 год назад

Дефицит и избыток в бизнесе

Приветствую всех! Сегодня я продолжу развивать тему состояния, которое определяется мышлением и определяет конечный результат. * я периодически буду описывать разные концепции, которые помогают понять и прочувствовать определенный жизненный аспект, но прошу читателя помнить, что любая концепция при всем ее удобстве имеет ограничения и никогда не является исчерпывающей – настоящая жизнь всегда богаче и шире. Так вот, при кажущейся универсальности формулы что любой бизнес – это машинка для зарабатывания денег, то, как эта «машинка» работает, зависит от того, какие люди ее создали и управляют ей....

1 год назад

Мышление – состояние – результат

Всем привет! Немного вынырнул из проекта перехода на новую ERP систему в масштабе компании (а это крайне ответственный и глобальный проект, затрагивающий две сотни наших сотрудников), и нашел время для нового текста. Поскольку я «пророс» в психологическую работу из бизнес-среды, то и писать часто буду о психологических вещах через призму бизнеса и предпринимательства. Сегодня поговорим о том, чем определяется конечный результат бизнеса. Если протянуть ниточку к самому истоку, то конечный результат бизнеса для собственника является проекцией его мышления. В философском смысле мышление – это инструмент,...

1 год назад

Обо мне. Статья - приветствие.

Всем привет, друзья! Меня зовут Алексей Пучков, и я специализируюсь на психологическом и бизнес-консультировании предпринимателей, собственников, топ-менеджеров. Почему я выбрал такую нишу? Я - выходец из бизнес-среды, у меня около 20 лет управленческой практики в компаниях разного масштаба, в том числе около 10 лет на позициях топ-менеджера. Поэтому я очень хорошо понимаю, с какими задачами и проблемами сталкиваются собственники и управленцы на разных этапах жизненного цикла своих компаний. Мой опыт включает и работу в кризисных условиях, в том числе в кризисах роста. В основном, моя работа заключается в разного уровня аналитике, планировании, улучшениях и повышении эффективности работы...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент