ДЕФИЦИТ КАДРОВ В БУРОВОЙ ОТРАСЛИ
Острая нехватка кадров в сфере буровых работ – одна из наиболее насущных проблем, стоящих перед отраслью сегодня. Этот дефицит обусловлен целым рядом ключевых факторов: · увеличением среднего возраста работающих специалистов; · недостаточной привлекательностью профессии для молодого поколения; · конкуренцией с другими секторами экономики за квалифицированные кадры. По различным экспертным оценкам, в настоящее время потребность отрасли в квалифицированных сотрудниках составляет порядка 40 тысяч человек...