Думаю поделиться каким-нибудь уроком из проекта тут. Что интересно? Проголосуйте, если актуально 😌
Опрос
8 месяцев назад
Такую обратную связь получать дорого стоит.
8 месяцев назад
🤩🤩 🤩🤩🤩🤩🤩🤩 Сегодня был выпускной нашего с @altergot проекта, который получил название «Реформа». Мы вкладывали много смыслов в это слово: и мягкие изменения, и постепенность, и поэтапность, и систему. Проект был посвящен личному маркетингу. В первый поток попали очень разные, но совершенно невероятные девушки. 10 недель мы еженедельно проводили офлайн встречи (нам было важно именно личное касание), дублировали видео уроки в поддерживающий чат, делились идеями и мнениями. Такой формат работы очень крут. Хоть и ресурсов требует значительных. Ни о чем не жалею, но повторять пока не тороплюсь, хочется отдышаться. Проба пера прошла, выводы сделаны. Наши участницы желали нам процветания и развития. И возможно, проект получит продолжение. Сейчас я участвую в подготовке двух мероприятий: форума для девушек и нишевой конференции. Дел невпроворот. Это было чудо как хорошо. Благодарна за опыт ❤️
8 месяцев назад
Не так я планировала провести вечер среды. Но мы не властны над всем на свете. Сегодня разгребали последствия. Конечно, сегодня день 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩. А еще приходил инженер составлять акт. И это было супер странно. Зачем-то давил на жалось, рассказывал про то, что дети без алиментов останутся. Спорил, хамил, хотя мужчина в возрасте. Пытался доказать мне, что он не будет писать про вздутия и потеки на стенах, потому что у него нет места не листе (🤬🤬🤬&₽%#*$). Просился к нам на работу, объяснял свое хамское поведение тем, что он злой и голодный. Чудно. Зато, кажется, я поняла свою сильную сторону: 🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩 😂. Тьфу-тьфу. Но я реально хожу и думаю, вот это теперь к лучшему, вот такое наблюдение сделала, вот такая идея родилась. Устаю сильно, правда. Не физически даже, а от напряжения и необходимости думать. Рассказать про позитив? Что надумала после случившегося? Оставляйте любой комментарий, чтобы я поняла, что это вам интересно. Всем хорошего окончания недели 🔥
В современном мире социальные сети — это не просто площадки для общения, а мощный инструмент бизнеса и личного бренда. Но чтобы быть эффективным, нужно учитывать тренды и особенности времени. Вот что работает сегодня: Нет смысла гнаться за миллионами подписчиков ради цифр. Важно привлекать целевую аудиторию, которая будет взаимодействовать с вашим контентом. Меньше, но активнее — вот девиз 2025 года! Фишка: Лучше иметь 1000 заинтересованных подписчиков, чем 100 000 "мертвых". Соцсети — это марафон, а не спринт...
На одной конференции спикер Наталья Долина поделилась ценными мыслями о том, как правильно формировать и развивать команду. Ее выступление особенно зацепило моментом о качественной разнице между простым коллективом и настоящей командой. Ключевая идея в том, что команда – это не просто группа людей, выполняющих определенные функции. Это сообщество, объединенное общими ценностями, интересами и глобальными целями. В отличие от обычного коллектива, где сотрудники собираются только для выполнения рабочих задач, команда строится на более глубоких принципах взаимодействия...
Материал написан на основе прогнозов от эксперта Юлии Родочинской. Ее видение будущего бизнеса к 2025 году содержит множество ценных инсайтов, которые уже сейчас можно внедрять в практику. Первый важный тренд - переход от теории к действию. Клиенты ждут готовых решений под ключ. При этом важно не только предлагать комплексные услуги, но и обеспечивать их качественную реализацию. Не менее значимо создание продуманной продуктовой линейки и фокус на удержании существующих клиентов вместо постоянного поиска новых...
В современном мире, когда мы постоянно работаем с информацией о клиентах и партнерах, многие из нас становятся операторами персональных данных (ПД). Это касается не только крупных компаний, но и индивидуальных предпринимателей, самозанятых лиц, а иногда даже обычных граждан. Оператором персональных данных считается любое физическое или юридическое лицо, которое осуществляет обработку персональных данных. Обработка ПД включает запись, сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление,...
Продвижение услуг - одна из ключевых задач любого бизнеса, особенно для тех, кто вырос из ремесленников. Многие предприниматели, включая меня, начинают задумываться о маркетинге не сразу. В начале пути нас больше волнуют вопросы оформления помещения, выбор учебных материалов или сезонных мероприятий, чем поиск клиентов. Однако реальность такова: даже если вы профессионал высокого уровня, клиенты не появятся сами собой. Мой личный опыт показывает, что можно успешно развивать бизнес только за счет сарафанного радио, но это займет много времени - в моем случае это заняло шесть лет...
"Все гладко на бумаге, да забыли про овраги", - эта поговорка особенно актуальна для тех, кто решил открыть свой бизнес. Сегодня я хочу поделиться с вами реальной историей о том, как выглядит работа предпринимателя "за кулисами", когда все идет не так гладко, как хотелось бы. Второе сентября. Новый учебный год в разгаре, а вместе с ним и новые вызовы. Представьте себе ситуацию: у вас есть команда из двух администраторов, но вместо того, чтобы спокойно заниматься стратегическим планированием, вы оказываетесь привязанными к офису...
Сколько раз вы слышали фразу: «без бренда никуда»? Особенно часто эту мысль повторяют на обучении и вебинарах. Но что скрывается за этим словом? Многие начинающие предприниматели автоматически связывают понятие бренда с айдентикой – логотипами, цветовыми решениями и другими элементами фирменного стиля. Однако это лишь вершина айсберга. Бренд – это нечто большее, глубже и значимее. Если обратиться к профессиональным источникам, то становится очевидно: бренд – это обещание, которое компания дает своему потребителю...
В мире бизнеса существует множество подходов к управлению и развитию компании. Мне нравится использовать опыт успешных предпринимателей, таких как, например, Евгений Давыдов (сооснователь SETTERS), который выделяет семь ключевых принципов, повышающих эффективность вашего бизнеса. Каждая успешная компания должна иметь четкую миссию, которая объединяет команду. Это не просто набор слов, а реальная цель, которая вдохновляет сотрудников и направляет их усилия. Для малого бизнеса верный способ сформировать миссию - идти от "головы", то есть самого предпринимателя...