Антибухгалтерия

Можно ли считать сторону извещенной о судебном заседании, если она присутствовала в момент объявления перерыва, но затем не пришла на продолжение заседания? На первый взгляд может показаться, что да: ведь участник уже находился в суде и слышал, что заседание будет продолжено. Однако Верховный Суд РФ напомнил, что в гражданском процессе действует другое правило. Если участник не присутствовал при объявлении следующего перерыва, суд обязан обеспечить его извещение о времени и месте продолжения заседания...

Перебои с поставками бензина и другого моторного топлива могут серьезно осложнить исполнение договоров. Особенно если компания зависит от топлива для перевозок, производства, выполнения работ или иных обязательств перед заказчиками. Но можно ли в такой ситуации сослаться на обстоятельства непреодолимой силы и избежать ответственности за нарушение договора? ТПП РФ разъяснила: временные локальные перебои с поставкой моторного топлива сами по себе форс-мажором не являются. При этом у бизнеса все же может быть возможность изменить или расторгнуть договор, если обстоятельства существенно изменились...

Работодатели нередко стараются материально поддержать своих сотрудников, даже когда те временно не исполняют трудовые обязанности. Например, если работник находится на специальных сборах как гражданин, пребывающий в мобилизационном людском резерве Вооруженных Сил РФ, организация может принять решение выплатить ему дополнительное денежное поощрение. Но можно ли уменьшить налог на прибыль за счет таких выплат? Минфин России дал однозначный ответ: не всегда. Разберемся, почему ведомство пришло к такому выводу и какие последствия это может иметь для организаций...

Многие сотрудники уверены: если работодатель выплачивает премию к профессиональному празднику, то она должна быть одинаковой для всех или хотя бы соответствовать размеру, который сотрудники получали в предыдущие годы. Однако судебная практика показывает, что это далеко не всегда так. Третий кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел спор, в котором работник попытался взыскать недополученную премию ко Дню строителя. Работодатель выплатил ему лишь 25% должностного оклада вместо максимально возможного одного оклада...