Андрей Горбунов

Ты не стареешь. Тебя старит твоя тарелка (что едят те, кто в 40 выглядят на 25):

1. Булки, сосиски и “йогуртики” с полки — это не еда, это ускоритель дряблости. Женщинам после 35 гликемическая нагрузка — как бензин в костёр. Белый хлеб, картошка на ночь, фруктовые соки и «легкий йогурт 0%» — прямой путь к отёчному лицу и гормональному хаосу. Ты не стареешь. Ты просто ешь как школьница из 2005-го. 2. Молочка, которую ты «всегда ела» — это гормональный саботаж. Кефир с бананом на завтрак — мило, но ты же не корова в период лактации. Большинство женщин после 35 не усваивают лактозу нормально. Взамен — туман в голове, высыпания, замедленный обмен. Хочешь гладкую кожу — смотри, не в зеркало, а в холодильник...

12 часов назад

Ты опоздал. Успешный успех м*ртв. Кто не адаптируется — исчезнет

1. Больше никто не верит в “мотивацию с кофе”. Успех, как его продавали в 2015, — м*ртв. Фраза «выйди из зоны комфорта» вызывает сарказм, а не прилив энергии. Люди больше не хотят быть «успешными». Они хотят быть реальными. С нервами, провалами и тишиной. Мир устал от натянутых улыбок и стерильных побед. Новая роскошь — спокойствие. 2. Главный показатель статуса — психика, не шмотки. Раньше ты доказывал, что ты “добился”, дорогим авто. Сегодня — стабильной психотерапией. Те, кто не отрефлексировал свои травмы, становятся токсичными лидерами или сгоревшими стартаперами. В новой игре побеждает не тот, кто громче, а тот, кто глубже...

12 часов назад

Ты опоздал. Успешный успех м*ртв. Кто не адаптируется — исчезнет 1. Больше никто не верит в “мотивацию с кофе”. Успех, как его продавали в 2015, — м*ртв. Фраза «выйди из зоны комфорта» вызывает сарказм, а не прилив энергии. Люди больше не хотят быть «успешными». Они хотят быть реальными. С нервами, провалами и тишиной. Мир устал от натянутых улыбок и стерильных побед. Новая роскошь — спокойствие. 2. Главный показатель статуса — психика, не шмотки. Раньше ты доказывал, что ты “добился”, дорогим авто. Сегодня — стабильной психотерапией. Те, кто не отрефлексировал свои травмы, становятся токсичными лидерами или сгоревшими стартаперами. В новой игре побеждает не тот, кто громче, а тот, кто глубже. 3. Ты не продашь больше образ. Только суть. Старая инфобизнес-схема — “я в Дубае, покупай курс” — больше вызывает отторжение, чем доверие. Люди научились чувствовать фальшь через экран. Им нужен смысл, боль, честность и внутренняя опора. Иллюзии прокатывали в Инсте 10 лет назад. Сейчас тебя просканируют за 5 секунд. 4. Настоящие деньги — в тонкости. Не в крике. Пока кто-то до сих пор строит воронки через манипуляции, новые лидеры выстраивают аудиторию через нюанс, стиль мышления и диалог. Деньги остаются. Просто перетекают к тем, кто умеет не продавать, а проживать. 5. Будущее — за “тихими гениями”. Их не видно в ленте. Но они — авторы книг, глубинных продуктов, закрытых клубов и сильных результатов. Они не зарабатывают вниманием. Они создают контекст. А тех, кто не осознает смену эпохи — действительно “снесёт волной”. Подписывайся! Тут все про развитие, будем расти вместе!

12 часов назад

Опубликовано фото

12 часов назад

Опубликовано фото

19 часов назад

Главная ложь в инфобизнесе — и как она держит тебя в бедности

Главная ложь в инфобизнесе — и как она держит тебя в бедности Тебе с детства вбивают в голову одну установку: «Чтобы зарабатывать, нужно давать больше пользы». Красиво звучит, но именно эта фраза оставляет тысячи коучей, экспертов и психологов у разбитого корыта. Правда в том, что полезность ≠ деньги. Я знаю десятки людей, которые пишут гениальные тексты, делятся методиками, выкладывают всё бесплатно — и продолжают жить от рассрочки до рассрочки. Почему? Потому что их контент превращает их в бесплатный Google, а не в наставника, которому платят сотни тысяч. 3 жесткие реальности, которые скрывают: 1...

22 часа назад

Как понять, что ты “перерос” свою аудиторию — и что делать дальше

Как понять, что ты “перерос” свою аудиторию — и что делать дальше Молчаливый убийца доходов коуча — это не конкуренты, не кризис и даже не отсутствие клиентов. Это момент, когда твоя аудитория перестаёт соответствовать твоему уровню. Ты растёшь, а они — нет. 5 признаков, что ты застрял в чужом «детском саду»: 1. Ты пишешь пост о том, как выйти на 500к, а тебе в комментариях спрашивают: «А где брать первых подписчиков?» Это как если ты рассказываешь про яхты, а тебя перебивают вопросом про надувной матрас. Твоя аудитория остаётся на другом этаже. 2. На консультациях ты ловишь скуку. Не потому что ты устал, а потому что проблемы людей стали слишком малы...

1 день назад

Почему коучи не зарабатывают — и что поменять за 7 дней

Почему коучи не зарабатывают — и что поменять за 7 дней 95% коучей обречены крутиться в «терапии для друзей». Они вроде учатся, ведут бесплатные сессии, пишут посты… но денег нет. Причина не в кризисе, не в конкуренции, не в «плохих клиентах». Проблема внутри. Вот пять жестких истин: 1. Коуч не продаёт решение, он продаёт «процесс». Никто не хочет покупать «сессии по часу», как никто не хочет покупать «штукатурку стен» — люди хотят новый дом. Пока в оффере звучит «коучинг 8 недель», а не «я доведу тебя до дохода 300к», деньги мимо кассы. 2. Коуч боится заявить цену, потому что сам не верит в ценность...

2 дня назад

Откуда берутся “деньги из ниоткуда” в Telegram (и как их включить

Откуда берутся “деньги из ниоткуда” в Telegram (и как их включить) Если честно, большинство экспертов не понимают, как вообще в Телеграме можно «вытаскивать» 300–500 тысяч за месяц. У них в голове всегда одна картинка: «чтобы зарабатывать, нужно огромная аудитория, бесконечные прогревы, реклама и потоки контента». Но в Telegram всё работает наоборот. Деньги здесь действительно появляются «из ниоткуда». Не потому что магия, а потому что включается другая экономика — экономика доверия. Вот как это выглядит: Деньги появляются не из рекламы, а из правильного оффера. Один пост с кривым предложением может собрать лайки, но не копейки...

3 дня назад

Опубликовано фото

4 дня назад

Структура флагмана: 5 этапов, без которых он не продаётся

Структура флагмана: 5 этапов, без которых он не продаётся Почему у одних флагманы (дорогие программы на 100–500 тысяч) улетают с первых запусков, а у других — стоят мёртвым грузом? Ответ прост: у первых есть структура. У вторых — хаос из идей, «пользы» и случайных модулей. Флагман — это не курс и не коучинг. Это система, которая меняет жизнь клиента. И у неё есть строгие этапы. Если пропустить хотя бы один — ты получаешь «онлайн-школу для бедных», а не продукт, за который платят сотни тысяч. Вот 5 ключевых элементов: 1. Диагностика. 90% экспертов начинают «учить» сразу. Но клиенту плевать на теорию — он хочет понять, где именно у него дырка...

4 дня назад

Как создать оффер, чтобы клиент сказал: «я беру, где платить

Как создать оффер, чтобы клиент сказал: «я беру, где платить?» Ты можешь месяцами писать посты, давать пользу, делать прямые эфиры — и всё равно слышать в ответ: «я подумаю» или «дорого». Знакомо? Причина не в том, что у людей нет денег. Причина в том, что у тебя нет оффера. Есть описание процесса, но нет предложения, от которого невозможно отказаться. Где ломается у большинства: Они продают «что будут делать». «10 консультаций по 60 минут», «курс из 8 уроков». Но клиенту плевать на количество часов. Он покупает не процесс, а результат. Пока ты продаёшь «время», клиент сравнивает цену с рынком и ищет дешевле...

5 дней назад

Скрыли публикацию

1,0×