Поиск себя и самореализация

Как строить карьеру по законам Кремниевой долины Закончила читать книгу «Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам Кремниевой долины». Один из авторов Рид Хоффман, основатель LinkedIn. Книга не про набор волшебных инструментов, которые помогут построить фееричную карьеру. Скорее про образ мышления предпринимателей, который неплохо бы переложить на вопросы построения карьеры. Какие мысли принесла вам оттуда на подумать: Мысль 1. Каждый из нас — стартап. Успешные стартапы быстро адаптируются к новым реалиям рынка, находятся в поиске новых идей, рынков, возможностей. То же стоит делать и человеку, который хочет построить успешную карьеру. Мысль 2. Почти все перемены, происходящие в жизни, сильнее нас. Поэтому не столь важно построить себе план на три-пять лет. Куда важнее не терять бдительность и постоянно экспериментировать. Авторы называют этот подход «постоянной фазой бета-тестирования». Мысль 3. Важно постоянно формировать свою сеть контактов. Кажется, что про роль нетворка уже везде столько написано, но все же. О возможностях и вакансиях можно узнавать через невторк еще до того, как они опубликованы. Ваши контакты могут рекомендовать и рефералить вас компаниям. Да и в конце концов, люди нас формируют. Мысль 4. Лучшие возможности вряд ли будут соответствовать вашему графику. Да, можно строить супер стратегии, планировать путь со всеми его маленькими шагами, но вакансия мечты может нарисоваться, когда вы вообще хотели устроить саббатикал. Мысль 5. Риск сегодня — стабильность завтра. Те, кто понемногу рискует регулярно, становятся более устойчивы к изменениям, какой-то коллапс их уже не так сильно пугает, то есть в конечном итоге они будут чувствовать себя более стабильно в турбулентности, потому что просто привыкли к этому. А слишком устойчивая окружающая среда дает лишь иллюзию постоянства. Мысль 6. Выдающиеся предприниматели то и дело нарушают правила и игнорируют мнения экспертов. Ведь мы выделяемся на рынке, когда не делаем того, что делают все остальные. Аналогично и в вопросах карьеры. Есть огромное количество полезных инструкций, правил, инструментов и материалов о том, как стоит делать, но всегда полезно задаваться вопросом «а что, если можно иначе?». Какая мысль откликнулась больше всего?

Самое ценное после года жизни в роли digital nomad Пошел второй год, как я стала цифровым кочевником, путешествую и живу в разных странах. Самое ценное, что я забираю из этого опыта: я постоянно учусь ломать границы в голове. Это делать проще, перемещаясь по странам. Когда твои ограничения в плане образа жизни людей, ценностей, быта, культуры исчезают, ты видишь бесконечное множество вариантов, как может быть иначе, границы начинают исчезать и в других вопросах тоже, в том числе в работе. Ты как будто чаще задаешься вопросами: - А как ещё может быть по-другому? - Что для меня кажется странным сейчас, поэтому я отрицаю эту идею? - А как бы поступил человек Х? - А что если все совершенно наоборот, а не так, как я думаю? Задавать эти вопросы себе можно и не будучи цифровым кочевником. Отлично помогает выходить из рамок в своей голове. А еще это был год про множество прекрасных знакомств с самыми разными людьми. Из разных сфер и профессий. Я как будто вылезла из своего профессионального кокона. И это тоже про расширение границ, про то, как еще можно мыслить, чем заниматься, как работать, ради чего. Обратная сторона у этого опыта тоже есть. Но про нее в следующий раз:)