yeshche_odno_mneniye

Короче, история. Я бывший аудитор. Из 10 лет работы я два года была аудитором. Мне очень нравилось. Возможно, покажется, что я сильно обижена на своего босса, который однажды выгнал меня с аудита как неэффективного сотрудника. Я никак не могла подтвердить стоимость портфеля ценных бумаг – мне казались ценные бумаги неликвидом, а часть котировок от клиента не подтверждалось данными ни с РТС, ни через терминал Bloomberg, портфель заемщиков казался однодневками, а предложение писать заключение по чужим заметкам со встречи - я не смогла воспринять как адекватное...

Сейчас корпоративная культура Google или Yandex выглядит как утопия. В офисах этих компаний хочется жить, а не просто проводить 8 рабочих часов и час перерыва. Как это может быть связано с корпоративным мошенничеством? Я искренне убеждена, что в том случае, когда у сотрудника нет мотива искать иную выгоду для себя в этом мире – а это не только использование лазеек в корпоративных процессах, способ работать меньше и получать такую же зарплату или совмещать работу в нескольких местах – можно выдохнуть и в целом просто кайфовать от бизнеса...

Чего не хватило при проведении аудита FTX, да и любой другой такой компании? Подумаем. Часто в фармацевтических компаниях выявляют схемы с взаимозачетами. Денежные движения без движения товаров. В банках, находящихся на грани дефолта, часто можно наблюдать межбанковские кредиты от таких же темных лошадок отрасли. Компании, которые выводят средства, часто используют уступки прав требования, чтобы вывести активы или скрыть факт наличия фиктивных активов. Классика жанра: мертвые души в штате или выплаты премий или обучения в сомнительных организациях...

Основной вопрос – всегда ли будут такие истории, как банкротство FTX? Для меня это что-то ожидаемое, да, будет. Может ли аудит быть полезным инструментом для предотвращения? Пока заказчик платит аудитору за заключение, пока аудитор не проходит независимые проверки – вряд ли. Дальше чуть подробнее. Всегда будут такие истории, как банкротство FTX. Есть традиционная концепция треугольника мошенничества Дональда Р. Кресси (Donald Cressey's Fraud triangle), которая выделяет три основополагающих фактора мошенничества: возможность, самооправдание и давление обстоятельств...