Чему учат в MBA

User Story (пользовательская история) — это один из методов, используемых в гибкой разработке (Agile) и управлении проектами, чтобы четко определить требования к функции или особенности продукта. User Stories помогают командам понять, что нужно сделать и почему, с точки зрения пользователя. В Agile-подходе они играют центральную роль в планировании спринтов и управления задачами...

Диаграмма Исикава, также известная как "диаграмма рыбьего скелета" или "диаграмма причины и следствия", представляет собой инструмент качества, который помогает идентифицировать и анализировать причины проблемы или явления. Она была разработана японским качественным экспертом Каору Исикава в 1960-х годах. Диаграмма Исикава включает в себя горизонтальную линию (как позвоночник рыбы) и вертикальные линии, выходящие из нее (как ребра рыбы). Каждая вертикальная линия представляет собой потенциальную причину проблемы или явления...

Микроменеджмент - это подход к управлению, основанный на тщательном контроле и управлении каждым аспектом работы или процесса. В контексте управления и организационного поведения микроменеджмент обычно ассоциируется с ситуациями, когда руководитель вмешивается в самые мелкие детали работы своих подчиненных, иногда до такой степени, что это может ограничивать их свободу и творчество. Микроменеджмент может иметь как положительные, так и отрицательные стороны. Некоторые люди считают, что в некоторых...

Бизнес-коуч играет важную роль в поддержке и развитии бизнеса, а также индивидуального профессионального роста. Вот несколько основных причин, почему компании и отдельные предприниматели обращаются к услугам бизнес-коуча: Развитие лидерства: Бизнес-коуч помогает развивать лидерские качества у руководителей и ключевых сотрудников. Он помогает лидерам понять свои сильные и слабые стороны, развивать навыки управления командой, принятия решений и общения. Повышение производительности: Коуч помогает...

Самомотивация - это способность вдохновлять себя и управлять своими мыслями, эмоциями и действиями для достижения целей и реализации своего потенциала. Вот несколько ключевых принципов, которые могут помочь вам поддерживать высокий уровень самомотивации: Целеустремлённость: Определите ясные, конкретные цели, которые вы хотите достичь. Разбейте их на более мелкие, достижимые этапы, и установите сроки. Позитивное мышление: Уделяйте внимание своим мыслям и старайтесь поддерживать позитивный внутренний диалог...