КЦ Алекс Персонал

Первое, что нужно оговорить - вакансия должна быть достоверной, то есть мы ничего не приукрашиваем и не скрываем. Правда в любом случае вскроется, так зачем тратить и свое время и время соискателей? Однако в тоже время можно преподнести информацию в разном формате. Задача в том, чтобы составить понятную и интересную для соискателя вакансию. Что там должно быть указано? В вакансии всегда должны быть указаны следующие пункты: 1. Информация о компании – важно указать тезисно, без пространственных речей...

В данный момент в России уровень безработицы достигает исторического минимума (2,7%). Ситуация вызывает панику и отчаяние у тех, кто сталкивается с потребностью в сотрудниках. Собственники бизнеса и специалисты HR испытывают стресс, пытаясь справиться с текучкой персонала и/или плановым наймом в связи с расширением. Но давайте разбираться, все ли так страшно, как об этом трубят в СМИ и на HR-конференциях. Рассмотрим конец 19 века. Что творилось на рынке труда того времени? Сотрудники на производствах работали по 12-14 часов в день и по 6 дней в неделю...

Доброго времени суток, дорогие читатели! События прошлых лет развернули новый виток на рынке труда. Ковидные ограничения научили бизнес работать в удаленном формате и все больше людей на данный момент стремятся к удаленному формату работы. Но что делать, если необходим сотрудник в офис? Как его найти и замотивировать? Давайте разбираться. В 2023г рынок труда продолжает нагреваться, высококвалифицированных кадров не хватает. Компании участвуют в гонке за достойным кандидатом. Конкуренция среди работодателей растет...

Доброго времени суток, дорогие читатели! Сегодня хотели бы рассказать вам один из наших кейсов и поделиться полезными лайфхаками при подборе высококвалифицированных кадров. Нам в кадровое агентство поступил запрос на поиск руководителя лаборатории. Требования были следующие: - Опыт работы в должности руководителя лаборатории не менее 6-7 лет. - Опыт прохождения аккредитации. - Знания в таких направлениях, как: фармацевтика, косметология, бытовая химия. - Готовность к переезду в поселок городского типа в Московскую область...

Многие работодатели при поиске сотрудников отдают предпочтение соискателям, умеющим себя продать. Такие кандидаты обычно выходят на рынок с идеальным резюме, хорошо составленным сопроводительным письмом и кипой рекомендаций. Но таких соискателей единицы. Как действовать в условиях высокой конкуренции среди работодателей и чем конкретно она обусловлена? Как оптимизировать процесс найма и на что обратить внимание? Давайте разбирать! Конечно необходимо искать кандидата, отвечающего всем необходимым требованиям и заинтересованного в работе...