Найти в Дзене
1 год назад

Путешествие в мир блокчейна: исследования и возможности

Блокчейн – тема, которая сейчас развивается и ждет своего часа для выхода в массы. Массовое внедрение цифрового рубля в России в обязательном порядке начнётся с 1 сентября 2026 года - частью концепции цифрового рубля должны стать технологии распределённых реестров. В целом, блокчейн-технологии - это путь к тому, чтобы по-новому сотрудничать, принимать решения и быть услышанным. Исследование этой сферы важно — и сообщество DAO COD может стать местом, где каждый может понять, какие возможности нас ждут впереди, а какие уже могут быть реализованы сегодня...

1 год назад

Профессиональный курс "Практический Психолог"

Полноценный курс с огромной базой знаний и практик, сдачей экзамена и получением диплома о дополнительном образовании. Реализуется в партнерстве Проекта Перезагрузка и Студии психологических решений Ирины Орда в Челябинске в 2025-2026 г. Курс включает шесть двухдневных очных сессий, которые проходят в Челябинске с 11:00 до 17:00. Следить за подробностями в группе телеграмм Ирина Ивановна Орда - практический психолог, психотерапевт, автор мак карт, автор уникальных методик в области психологии и арт-терапии...

1 год назад

Партнёрство со смыслом

Партнёрство — это не про размещение логотипа. Это про доверие. В Перезагрузке мы создаём пространство, где важны не охваты, а отношения. Здесь партнёр — не рекламодатель, а соавтор среды, в которой люди меняют свою жизнь. Если чувствуешь, что такой подход близок — мы готовы обсудить варианты сотрудничества. «Перезагрузка» — это не курс, а среда, в которой каждый человек растёт (даже те, кто уже всё знает 😉), команда становится сильнее, а идеи превращаются в дела. Каждое движение здесь — осмысленное. Каждый шаг — в сторону своей настоящей силы. Каждый сезон проходит более 80 участников — предприниматели, управленцы, педагоги, психологи, спортсмены, творцы...

1 год назад

Стратегические и командные сессии

Многие предприниматели в России понимают, что мир развивается и важно с умом внедрять изменения, а времени и рук не хватает. Сотрудники сопротивляются изменениям и не совсем понимают (или не имеют необходимости понимать) ценности компании и возможности для роста. В этот момент всех объединяет тимбилдинг с лозунгом "героически тушим очередной пожар и ищем крайних". В современном бизнесе уже мало кого нужно убеждать в важности стратегии. Но до сих пор у многих стратегическая сессия ассоциируется с флипчартами, вдохновляющими речами… и слабыми результатами...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент