Стратегия для жизни и бизнеса

🙆 Как и любое сложное и абстрактное понятие, корпоративную культуру сложно определить, но можно классифицировать. Поэтому классификаций корпоративных культур существует предостаточно. Некоторые научные, другие — скорее, метафорические, как любимая многими система спиральной динамики. 💁 Расскажу о системе, которую использую сама, и поделюсь, чем она мне помогает. Система разработана компанией Spencer Stuart. На мой взгляд, эта классификация корпоративных культур реально многое объясняет, и ее несложно применять на практике...

Почерпнула мысли у мудрого коллеги и хочу поделиться с вами. Когда человек формировался как homo sapiens, его мозг по сложности организации превосходил сложность окружающего мира. Мир был настолько прост, что даже неокрепший разум первобытного человека позволял ему успешно его преобразовывать, чтобы создать подходящую среду для жизни. Но сейчас усилиями самого же человека сложность мира достигла такого уровня, что в разы превосходит уровень развития его мозга. Отдельно взятый человек уже не может переварить всю ту сложность, которая его окружает...