Как меняется корпоративное обучение в 2025 году: 5 трендов, которые нельзя игнорировать
В компаниях, где ценят результат, обучение давно перестало быть чем-то отдельным от рабочей рутины. Оно становится гибким, удобным и встроенным в ежедневные задачи. Устаревшие методы уступают место решениям, которые реально помогают бизнесу расти. Мы в «Диасофт» детально изучили, как сегодня развивается корпоративное обучение, и знаем, какие подходы дают реальный результат. В этом материале делимся 5 трендами, без учёта которых легко потерять позиции на рынке. Тренд 1: Персонализация обучения Когда создан курс одинаковый для всех, каждый ищет именно свои знания в длинном потоке информации...