Найти в Дзене
Знаете, что общего у успешных бизнесов, кроме крутой стратегии? Они используют один простой, но крайне эффективный предмет, который многие недооценивают. Что же это? А это зеркало в зоне продаж! Да-да, самое обычное зеркало Принципе работы таков, что: Покупатели проводят больше времени у витрины, если видят свое отражение. Покупатель автоматически задерживается возле товара. Средний чек растет, ведь примеряя вещи или разглядывая себя с очередным аксессуаром, клиент с большей вероятностью купит его. Если человек видит, как товар выглядит на нас, сомнений остается меньше, от чего он становится более уверенным в покупке. Где размещать зеркало? В примерочных. Это очевидно, но многие экономят даже на этом Возле кассы, что приводит к импульсивным покупкам, в стиле: «А может, еще вот это?» А зоне с дорогими товарами, что помогает преодолеть сомнения Согласно исследованию, магазины, добавившие зеркала в «слепые» зоны, увеличили выручку на 15-40%!!! Осмотрите свою точку продаж, где не хватает этого «волшебного предмета». Попробуйте и уже через неделю посмотрите на результат, ведь казалось бы мелочь, а сколько продаж вы уже потеряли без нее?
9 месяцев назад
Топ 10 способов увеличить продажи
Правильный свет Аромамаркетинг, то есть, диффузор с запахом. Бесплатный образец или тестер. Табличка с социальным доказательством. Удобная корзина или тележка. Звуковой фон  Вы же слышали мнение, что сердце стучит в такт с музыкой? Так вот: Пробник неочевидного товара...
9 месяцев назад
💰 Пример неудачного бизнеса: история "Quibi" — стриминга, который провалился за 6 месяцев В 2020 году стартовал Quibi — дорогой стриминговый сервис с коротким вертикальным видео для мобильных устройств. Основатели (включая экс-главу DreamWorks Джеффри Катценберга) привлекли $1.75 млрд, но проект закрылся через 6 месяцев. Где ошибки? 1️⃣ Неверный продукт-маркет-фит — Контент (10-минутные серии) позиционировался как «премиум», но аудитория (миллениалы и Gen Z) привыкла к бесплатному TikTok и YouTube. — Вертикальный формат не оценили: зрители хотели смотреть на ТВ, но Quibi блокировал скриншарение. 2️⃣ Огромные траты без спроса — Бюджет на контент — $1.1 млрд (сериалы с голливудскими звёздами), но подписчиков — всего 500 тыс. (при плане в 7 млн). 3️⃣ Провальный запуск — Релиз в апреле 2020 — на пике локдаунов, но Quibi не предложил ничего уникального на фоне Netflix и Disney+. — Невозможность делиться контентом (никаких мемов, виральности — смерть в эпоху соцсетей). 4️⃣ Игнорирование feedback — Зрители просили TV-версию и демо-доступ, но Quibi упорно держал «мобильный эксклюзив». Катценберг назвал причиной «пандемию», но реальность — слепая вера в «голливудскую модель» без проверки гипотез. От нас: никакие деньги не заменят простого правила: сначала спрос, потом продукт.
9 месяцев назад
Маленькие победы ведут к крупным победам
Успех — это не финишная черты, а серия маленьких шагов. Если не замечать промежуточные победы, мотивация угасает, а команда теряет веру в цель. Победа влияет на психологический эффект. Как пример, разработчики соцсетях используют этот принцип (лавки, уведомления), дабы сформировать привычки. Что будет, если не отмечать победы?  Какая практическая польза для бизнеса от празднования даже маленьких побед? Как пример:  Не нужно говорить «запустим сайт через 3 месяца», а скажите: «Ура! Готов дизайн...
9 месяцев назад
Почему пасьянс в офисе повышает результат?
Я казалось бы, если сотрудник играет в пасьянс или просматривает соцсети — значит бездельничает. Но на деле, такой «мозговой отдых» может увеличивать продуктивность, если правильно его использоваться. В каких случаях пасьянс и другие отвлечения полезны? Как пример, Google и Apple давно внедрили зоны отдыха с играми для своих сотрудников. 5-10 минут пасьянс снижают стресс. Лучшие идеи приходят «не за рабочим столом». Из истории, Архимед открыл свой закон в ванной, а не за расчетами. Когда отсутствие...
9 месяцев назад
Статистика банкротств Российского бизнеса. Цифры и причины
⁠Ежегодно в России закрываются стоят тысяч компаний, но точное число зависит от бизнеса, региона и экономической ситуации. Сколько всего компаний закрылось за год? Какие сроки смерти бизнеса на данный момент? ⁠По сравнению с миром, то в США и ЕС показатели сходите, но в России выше доля «теневых» закрытий без официального банкротства. Топ-5 причин провала. Отсутствие спроса (40% случаев) ⁠Как решение, проверяйте гипотезы до вложений, то есть опросы и MVP. Ошибки в финансах (30%) ⁠Как совет, ведите УПР, то есть, управленческую от честность и считайте точку безубыточности...
9 месяцев назад
Фильм «Основатель» — выдуманная история или учебник бизнеса?
Фильм «Основатель», выпущенный в 2016 году — это не просто история McDonald’s, а жесткий учебник по бизнесу, разоблачающий мифы о предпринимательстве и показывает реальную цену успеха. Какие уроки стоит вынести с фильма?  Бизнес — это не про дружбу.  Рэй КРОК изначально был восхищена братьями Макдональд, но в итогу вытеснил их с бизнеса. Увы, но эмоции и бизнес редко совместимы. Если партнеры тормозят рост — придется делать выбор. Франшиза — в разв круче собственного бизнеса. И вот почему: Упорство важнее таланта...
9 месяцев назад
Почему отсутствие руководителя — хитрый ход?
Отсутствие руководителя на работе — не лень, а стратегический инструмент управления. Сегодня разберем, почему это важно: Отсутствия вас на рабочем месте может помочь проверить систему на прочность. Если все рушится без вас — значит бизнес зависит от личности, но не от процессов. Как пример, основатель Zappos намеренно уезжал в длительные отпуска, чтобы его команда научилась принимать решения без него.  Развиваем самостоятельность команды. Постоянно присутствие руководителя убивает всякую инициативу: Сотрудники ждут указаний, вместо самостоятельных решений...
9 месяцев назад
Работа в выходные — хитрый стратегический ход?
Работать в праздник — это как стратегический ход в шахматах: иногда дает преимущество, но если делать это бездумно — проиграете. В каким случаях работа по праздникам это лучшее решение?  Пока все отдыхают, вы получаете конкретное преимущество. Как пример, если ваши конкуренты закрыты 1-9 января, а ваш интернет магазин работает — вы получаете 100% трафика. Сервисы доставки еды в Новый год берут 3х цены и клиенты с удовольствием платят. Если у клиентов вашего продукта случится авария или сбой в работе, то поддержка должна немедленно ответить...
9 месяцев назад
О чем была книга «Стратегия голубого океана»? «Голубой океан» — это рыночное пространство, где нет конкуренции, потому что вы создаете совершенно новую ценность вместо борьбы за существующие клиентов. Концепция разработана Чаном Кимом и Рене Моборном, написанная в книге «Стратегия голубого океана». В чем суть системы? 🔴 Красный океан: • Борьба за долю рынка • Конкуренция через цену • Клиенты — «захваченные» Пример: McDonalds vc Burger King 🟢 Зеленый океан: • Создание нового рынка • Конкуренция через инновации • Клиенты — «привлеченные» Пример: Tesla — электромобили Как новый сегмент. 🤙🏼Основной смысл — не делить пирог, а испечь новый Как же создать стратегию «голубого океана». Шаг 1. Проведите анализ текущего рынка, то есть «Красного океана». Задайте себе вопросы: – Какие параметры считаются обязательными в вашей отрасли? – В каким категориям конкуренты переусложняют продукт? Как пример, приведем аналогию: В отелях была дорогая мебель, ресепшен и ресторан — Airbnb убрали это, сделав ставку на «живи как местный». Шаг 2. Примените «матрицу исключения». Задайте всего 4 вопроса: Что можно удалить? То есть то, что индустрия считает обязательным, но клиентам это не нужно. Что можно уменьшить? То есть, какие есть перегруженные функции услуги Что можно увеличить? То есть то, что клиенты ценят, но недополучают. Что можно создать? То есть,. Совершенно новый продукт или услугу. Шаг 3. Переосмысление ценности. Держите фокус на не-клиентах. Почему люди не пользуются вашим продуктом? Как пример, Nintendo Wii сделали консоли не только для геймеров, а для всех. Примеры успешных «голубых океанов». Яндекс такси — такси без собственных машин IKEA — мебель для сборки, ведь так дешевле Spotify — музыка без покупки альбомов Каке же есть риски и подводные камни стратегии? Имитация: Если ваша идея легко копируется, то «голубой океан» быстро станет «красным». Как пример, сервисы по доставке еды. Непонимание клиентов: инновации ради инновации. Как итог, провал Google Glass Слишком ранний выход: рынок может быть попросту не готов, например Segway Чтобы это избежать, тестируйте гипотезы до масштабирования и патентуйте ключевые технологии. Как же применить эту стратегию в вашем бизнесе? Для начала соберите команду, проведя мозговой штурм по матрице исключения. Найдите «боли» не-клиентов. Почему они не пользуются вашей категорией товаров? Запустите минимальную версию продукта, проверив спрос «Голубой океан» — это не про «изобрести велосипед», а про переработку уже существующих идей в новую ценность.
9 месяцев назад
Почему манипуляции на переговорах — это бред?
Манипуляции — как поддельные купюры: могут сработать один раз, но разрушают доверие навсегда. Почему же манипуляции не работают в долгосрочной перспективе? Люди не дураки, раскрывая манипуляцию в их сторону, вы теряете свою репутацию. Если клиент понимает, что его «загоняли в угол» например искусственным дефицитом («остался последний экземпляр!»), то в следующий раз он пойдет к конкуренту. Также, не мало важно помнить то, что манипулятор вызывает скрытую агрессин, что потом приводит к саботажу сделки или партнер намеренно начинает затягивать оплату...
9 месяцев назад
Повышение зарплаты — это зачем 🤨? Как на это реагировать?
Запрос о повышении зарплаты — это не угроза, а сигнал, который нужно грамотно обработать. Сегодня в статье разберем, как решить вопрос с повышением зарплаты и какие можно предложить альтернативы. Для начала, если к вам подошел ваш сотрудник, то будет глупо отмахнуться от проблемы. «Сейчас не время», «давайте потом обсудим» — ответы, после которых сотрудник решит, что его игнорируют в компании. Предлагаю вам альтернативные варианты ответов: «я понимаю важность этого вопроса. Давайте обсудим это детально в Х дату...
9 месяцев назад