Многие знают, что во многих регионах есть центры разработки Т-Банка. И мне всегда было дико интересно, как они устроены изнутри. Кто ими управляет? Зачем они нужны Т-Банку? Как они взаимодействуют с вузами и локальными dev-комьюнити? Как выбираются города для открытия новых центров? Обязательно ли посещать офис сотрудникам? Зачем открыть новые центры в эпоху удаленки? Всегда ли люди в одном городе работают над одним продуктом? Как поддерживается единая культура в рамках банка? Может ли рядовой сотрудник свободно приходить в офисы в другом городе? Каких разработчиков и в каком регионе набирают...
Алексей Цыкарев | Продукты. Проекты. Digital
Запускаем «Подкаст-Подкаст»! Зарождение подкаста вы могли видеть прошлым летом, когда мы активно готовились к нашей ежегодной конференции Ural Digital Weekend 2024. Тогда в мини-формате мы выпустили 14 интервью. Кстати, посмотреть их можно здесь. И вот сейчас мы запускаем «Подкаст-Подкаст» — полнометражные интервью с гостями из IT на разные темы — тренды и профессиональный взгляд на них, карьерный путь, рост и развитие, управление разработкой и бизнесом. Пока держим интригу про первого гостя, но выпуск опубликуем уже завтра! Снимаем все в Перми в уютной студии, которую собрали прямо у нас в офисе. Если планируете оказаться в наших краях (и тем более если готовы прилететь целенаправленно) — пишите, обсудим съемку интервью с вами!
Вот такую красоту мы наконец-то выпустили! Видео, где подробно рассказывается про Spectr: кто мы, чем занимаемся, каких принципов придерживаемся и что крутого делаем. 📹 Смотреть на YouTube: https://youtu.be/ymbf1zUIyOg?si=ET--0BDXmyeRD-😆 😄 Смотреть в VK: https://vkvideo.ru/video-137384692_456239102 (превью забавное получилось 😀)
Юлия Бажанова (Aston) про управление разработкой в компании на 2000+ человек Очередное интервью с очень крутым гостем. Юлия Бажанова, Delivery менеджер в Aston (Aston занимается заказной разработкой) рассказала про то, как устроены процессы внутри компании на 2000+ разработчиков. Поговорили про отличия project- и delivery-менеджеров, про ресурсное планирование на таком большом масштабе. Очень динамичное интервью. Жалею, что у нас формат коротких интервью и что нам не удалось обсудить многие вопросы, которые я хотел задать. Но, думаю, в будущем мы это исправим и обязательно снимем большое вдумчивое интервью с Юлей! Ссылка на интервью: https://youtu.be/ct8BoT39jB0 #udweek
Виктор Корейша про карьерный рост, участие в конференциях и съемку подкастов Виктор Корейша, наш бессменный модератор и автор программы секции «Разработка» Ural Digital Weekend дал интервью в рамках нашего спецпроекта про подготовку к Ural Digital Weekend 2024. Витя — руководитель направления Managed Services в Ozon, ведущий замечательного подкаста о жизни в IT «Кода кода» и нового подкаста «Три тимлида заходят в бар». Витя рассказал про карьерный рост, лидов в OZON, как участие в подкастах влияет на жизнь, а также ответил на вопрос «Зачем приходить на конференции?» Ссылка на интервью: https://youtu.be/lmr0YuBqe6k
Интервью Вадиму Митякину про Ural Digital Wekeend, менеджмент, бизнес-модели и масштабирование агентства Много говорили про Ural Digital Weekend. Я рассказал, что привело нас к организации большой конференции, какую пользу это приносит участникам и бизнесу Spectr, чего нам это стоит и почему другим не нужно (или нужно!) ввязываться в организацию подобного. Говорили про бизнес: позиционирование, бизнес-модель, затронули ключевые метрики агентства, про делегирование, менеджмент и топ-менеджмент. Я всегда с большим удовольствием смотрю подкаст Вадима, он очень хороший интервьюер и это был новый и очень крутой опыт для меня — побывать на интервью в качестве гостя. Да еще у кого! Вадим Митякин — автор книги «Метод параноика», проджект-раннер и методолог. Книга «Метод параноика» — точно must read для всех, кто так или иначе занимается разработкой цифровых продуктов и уж тем более для тех, кто строит бизнес в этой сфере. Ссылка на интервью: https://www.youtube.com/watch?v=ec8yTFzb7wU Ставьте лайки и обязательно подписывайтесь на канал Вадима, он крутой!
