Aleks.System - координатор бизнеса: найм, продажи, маркетинг

Лучшее время для поиска работы ОСЕНЬ - потому что соискатели уже успели отдохнуть и спустить свои кровно заработанные в летних отпусках. А работодатели намучались с летним наймом и готовы идти на уступки. Поэтому... что делаем (самое главное в конце): 1. Оформляем правильно резюме (об этом будет отдельный пост). В желаемой зп ничего не указываем - так есть возможность согласовать индивидуально доход с каждой компанией. 2. Откликаемся абсолютно на все вакансии, которые хотя бы малой частью отвечают вашим компетенциям (не работали коммерчесским директором, но приходилось его замещать - откликаемся на вакансию КомДира - ну вы поняли принцип). Долго не читаем вакансии - пробежались взглядом - что-то зацепило - откликаемся. 3. Если присылают тестовые задания и анкеты - по ним уже можно детальнее изучить - часто там более правдивая информация о вакансии и условиях зашита между строк. 4. Приходим на собеседования в комфортной одежде кежуал, но с ярким элементом (платок, пиджак, сумка) - нас запомнят. 5. И самое главное - готовим оригинальный ответ на вопрос (не врем!): - чем занимаетесь в свободное время? И также формулируем уверенный ответ на вопрос: - почему мы должны выбрать вас? Здесь обязательно привести 3-4 аргумента, какие результаты вы можете дать компании. Даже если этих вопросов вам не зададут, вы можете ввернуть их в подходящее время в диалоге с рекрутером. А вот чтобы найти ответы на эти вопросы, нужно очень хорошо знать свои сильные стороны и таланты и уметь своевременно их подчеркивать для других людей. Это как раз я и делаю на своих консультациях с клиентами - нахожу их уникальные отличительные черты, за которые работодатели готовы платить больше.

Как увеличить прибыль в бизнесе Что мы сделали за последние пару месяцев с клиентами: ✅ внедрили воронку найма и увеличили поток кандидатов в 40 раз! (об этом я отдельно рассказывала) ✅ внедрили контроль качества и сэкономили компании за месяц 4,5млн руб ✅ внедрили систему адаптации в отделе продаж и сократили текучку вдвое ✅ автоматизировали обработку лидов, там самым ускорив работу менеджеров почти в 2,5 раза, и увеличив конверсию из лида в покупку с 6% до 28% ✅ внедрили дашборды и выявили причины утечки денег из компании ✅ внедрили регламенты и нашли “пропавшие” полгода назад 2,5 млн руб ❗️В каждом бизнесе я разбираю проблемы и строю план их устранения - в итоге получается индивидуальная стратегия роста. Это лишь малая часть из наших побед и результат слаженной работы. Если хотите также, но не знаете, как это сделать, то записывайтесь на бесплатную консультацию, чтобы мы вместе нашли пути решения именно ваших проблем vk.com/...sms