Найти в Дзене
Мечтаешь о стабильной работе, росте в профессии и уверенности в завтрашнем дне? Попробуй себя в программе «Алабуга Старт» по направлению «Монтажные работы» 🛠 В первые 6 месяцев участницы программы начинают с позиции разнорабочих – осваивают базовые навыки, учатся работать с инструментами и понимать процессы изнутри. Через 1 год упорные и ответственные девушки могут вырасти до мебельщиков, через 1,5 года стать оконщиками, а спустя 2 года работы работать монтажниками дверей. Хочешь попробовать свои силы? Все просто: подай заявку, пройди бизнес-симуляцию и собеседование с HR-специалистом, стань участницей программы уже сегодня
1 неделю назад
Где живут участницы «Алабуга Старт»? 🏡 Один из самых частых вопросов от родителей и девушек: «А какие там условия?» Участницы живут в современных корпоративных хостелах. ✔️ Новая мебель ✔️ Кровати, рабочие столы, шкафы ✔️ Полностью оборудованная кухня ✔️ Душевые и санузлы ✔️ Холодильник, плита, вытяжка, стиральная машина ✔️ Чистое постельное белье Мы понимаем: переезд в другую страну – серьезный шаг. Поэтому создаем условия, в которых можно чувствовать себя спокойно и уверенно. Потому что рост начинается с базового – с ощущения дома 💛
2 недели назад
Старт карьеры - уже с 16 лет ☺️ «Алабуга Старт» – это программа для амбициозных девушек, которые хотят не просто работать, а расти и зарабатывать с первых шагов. Здесь ты: ☺️ осваиваешь реальные профессии на производстве и в строительной сфере; ☺️ повышаешь квалификацию поэтапно и двигаешься вперед каждые полгода; ☺️ можешь научиться работать с крупной техникой и получить официальные допуски; ☺️ переезжаешь без лишних затрат и оформляешься по всем правилам. Это не просто работа – это уверенный шаг во взрослую жизнь, где ты сама строишь свое будущее.
2 недели назад
А какое направление выберешь ты? 👀 В «Алабуга Старт» можно попробовать себя в самых разных профессиях: от клинера до администратора, от официанта до шеф-повара.
3 недели назад
«Отличная возможность построить успешную карьеру»: директор казахстанского центра «GARANT» об «Алабуга Старт»
Особую экономическую зону «Алабуга» посетила делегация центра образовательных услуг «GARANT» из Республики Казахстан во главе с директором компании Салтанат Каржауловой. Главной целью визита стало знакомство с программой трудоустройства «Алабуга Старт» и обсуждение перспектив двустороннего сотрудничества. В ходе визита гости познакомились территорией особой экономической зоны, осмотрели объекты кадровой и социальной инфраструктуры, уделив особое внимание условиям, в которых работают участницы программы...
3 недели назад
Знакомство с культурой России через творчество и традиции
Участницы программы «Алабуга Старт» продолжают открывать Россию не только как страну профессиональных возможностей, но и как пространство богатых традиций. Девушки посетили гончарную мастерскую, где на мастер-классе по ручной лепке из глины создали собственные тарелочки в техниках пласта и кома. Каждая работа получилась уникальной – с характером и фантазией своей создательницы...
1 месяц назад
«Каждый пункт продуман до мелочей»: делегация из Туркменистана ознакомилась с программой «Алабуга Старт»
Особую экономическую зону (ОЭЗ) «Алабуга» посетили представители туристического и кадрового агентства Tejribeli во главе с генеральным директором компании Аликпером Гусейновым. В рамках визита гости из Туркменистана пообщались с представителями программы «Алабуга Старт», познакомились с условиями участия и обсудили возможность привлечения девушек из стран Центральной Азии. Помимо прочего, представителям делегации показали, как устроен процесс приема в программу: от отбора кандидаток и оформления до размещения и сопровождения в период адаптации...
1 месяц назад
Отличный вечер в спортзале для участниц «Алабуга Старт»
Участницы «Алабуга Старт» сыграли в бенди – динамичную и по-настоящему командную игру. Скорость и поддержка чувствовались в каждом моменте. Каждый пас, каждый удар и каждое громкое «давай!» делали игру еще ярче...
1 месяц назад
Секрет успеха – не в идеальном старте ❤️ Мы часто слышим от начинающих участниц: «У меня нет опыта», «Я боюсь ошибиться», «А вдруг не получится». Но правда в том, что рост не начинается с уверенности. Он начинается с решения попробовать. В этой серии карточек HR-специалист делится простыми, но важными наблюдениями: о страхе нового, целях, ошибках и коммуникации. Собрали главное в карточках – листай и сохраняй!
1 месяц назад
Мечтаешь о стабильной профессии, карьерном росте и финансовой независимости? Попробуй себя в программе «Алабуга Старт» по направлению «Логистика» 📦 В первые полгода участницы программы начинают с позиции оператора весового контроля и обработки документов, уже через 6 месяцев лучших девушек повышают до дежурных смены. Спустя 1,5 года работы участницы могут вырасти до диспетчеров, а уже через 2 года – занять позицию главного диспетчера и управлять процессами и командой. Хочешь попробовать свои силы? Все просто: подай заявку, пройди бизнес-симуляцию и собеседование с HR-специалистом, чтобы стать участницей программы уже сегодня
1 месяц назад
«Мир художника во многом близок нашему»: участницы «Алабуга Старт» посетили Дом-музей И. И. Шишкина в Елабуге
На днях участницы «Алабуга Старт» стали гостями в Доме-музее Ивана Ивановича Шишкина в Елабуге. Во время экскурсии девушки познакомились с подлинным интерьером купеческого дома XIX века, кабинетом отца художника и жилыми комнатами семьи. Экспозиция музея позволяет почувствовать атмосферу времени и лучше понять, в каких условиях формировалась личность Ивана Шишкина. Так, например, участницы программы лично увидели мастерскую, где зарождался талант будущего мастера. Отдельное внимание во время визита было уделено знакомству с русской культурой и историей...
2 месяца назад
От гостиничного бизнеса до строительной сферы: какие направления предлагает «Алабуга Старт» в 2026 году
«Алабуга Старт» – это не только старт карьеры, но и возможность выбрать для себя сферу развития. Программа предлагает 7 направлений трудоустройства на выбор: от Кейтеринга до Логистики. Узнайте, какое из них подходит именно вам – в нашем материале. Кейтеринг В первые полгода участницы программы работают заготовщиками, через 6 месяцев хорошо проявивших себя девушек повышают до официантов. Уже через год работы в компании девушки могут повыситься до барменов и бариста, а затем – до шеф-поваров или администраторов...
2 месяца назад