Sudarev.ai

Когда строишь бизнес, у тебя всегда есть 100500 дел. Стратегия, найм, финансы, маркетинг, продукт… голова кругом идет + конкуренция растет с каждым днем. И легко закопаться в сложных, долгосрочных проектах, которые, возможно, когда-нибудь принесут результат. А в это время простые, очевидные вещи остаются без внимания. Вот тут-то и вступает в игру концепция LHF (Low Hanging Fruits, или “низко висящие фрукты”). Что же это такое? LHF – это простые, очевидные и легко реализуемые действия, которые приносят быстрый и заметный результат с минимальными затратами ресурсов...

HR - одна из системообразующих позиций в компании, от которой во многом зависит успех или не успех всей компании, так как именно HR специалист отвечает за кадровую политику в компании (даже если он ограничивается только первичным отбором кандидатов, а итоговое решение и подписание за СЕО). От HR зависит то, какие кандидатуры лягут на стол СЕО, из которых тот будет отбирать. СЕО не взаимодействует напрямую с рынком соискателей, он это делает через фильтр - через своего HR. Это то место, которое определяет дальнейший путь компании (будет ли компания процветать или напротив)...

Бесплатный маркетинговый бриф в конце статьи ;) Несколько лет назад попадал в ситуации, когда на берегу проект виделся заманчивым, цели и амбиции наполеоновские, вы друг другу подходите, все здорово и красиво, и вот вы ударяете по рукам... А дальше начиналось самое интересное. Первая неделя отрезвляла моментально, так как под капотом у бизнеса обнаруживалось мягко скажем обратное наполеоновским планам положение дел. В одном проекте вместо готовой выстроенной платформы под масштабирование бизнеса наблюдался зараждающийся негативный тренд по главному показателю - выручка, т...