aiesec.russia@aiesec.net

Мы публикуем истории участников программы развития молодежи Youth Development от AIESEC, в которых они делятся своим опытом участия в проектах. Екатерина стала участницей двух проектов – STONKS и BUSINESSPOLIA, которые были посвящены финансовой грамотности и развитию молодежного предпринимательства. Екатерина рассказывает, как проекты помогли ей заключить бизнес-партнерство и поступить в университет за рубежом. Впервые об AIESEC я узнала на работе. Я работала в компании, которая помогает людям поступать за рубеж, и AIESEC был нашим партнером...

Мы публикуем истории участников программы развития молодежи Youth Development от AIESEC, в которых они рассказывают про свой опыт участия в проектах. Анна побывала на пяти разных проектах программы Youth Development и рассказывает о том, как проекты AIESEC подарили ей новое окружение и позволили лучше узнать себя и свои возможности. В 2022 году я целенаправленно искала международное волонтерство, поскольку хотела прокачать свой английский. В поисковике по запросу "международное волонтерство" первая ссылка была на AIESEC...

Мы поговорили с участниками программы развития молодежи Youth Development от AIESEC и расспросили их об опыте на проектах и о том, как участие в программе повлияло на них. Светлана стала участницей проекта Young Leaders 4.0, который прошел в Санкт-Петербурге и в рамках которого участники посещали сессии по профориентации и пробовали себя в актуальных профессиях. Светлана рассказывает о том, чем она занималась на проекте и как сложилось ее общение с другими участниками. Незадолго до проекта я только...

Мы поговорили с участниками программы развития молодежи AIESEC и попросили поделиться их опытом участия в проектах. Виктория стала участницей проекта “Brave Hearts”, который прошел в Санкт-Петербурге и был направлен на помощь детям с ОВЗ. Виктория рассказывает о том, как опыт занятий с особенными детьми помог ей увидеть мир с другой стороны. Об AIESEC и проекте я узнала на фестивале UTMN Fest. Я сразу поняла, что этот проект может дать мне что-то новое и поможет увидеть мир совершенно с другой стороны...

Мы продолжаем публиковать истории участников программы развития молодежи Youth Development от AIESEC, в которых они делятся своим опытом участия в проектах. Сахиб съездил на проект “Start Project”, на котором участники в Санкт-Петербурге развивали навыки в сфере project management, и рассказал нам, как приобретенные на проекте навыки помогают ему в карьере. Мне очень интересно профессиональное развитие, поэтому я принял участие в форуме YouLead. Это стало моим первым соприкосновением с AIESEC, на форуме я и узнал про проект “Start Project”...

Мы продолжаем публиковать истории участников программы развития молодежи Youth Development от AIESEC, в которых они делятся своим опытом участия в проектах. Ирина съездила на Алтай в рамках проекта “My Altai” и рассказывает о том, как благодаря проекту она смогла восстановиться после выгорания и обрести лучшую подругу. Я всегда интересовалась разными стажировками, волонтерствами и программами для студентов, мне хотелось участвовать в разных активностях. На AIESEC я была подписана давно, но пост про проект на Алтае увидела случайно...

Мы продолжаем публиковать рассказы участников программы развития молодежи Youth Development от AIESEC об их опыте участия в проектах. Самир принял участие в “Business Outliers” – проекте о молодежном предпринимательстве и карьерном росте. Самир рассказал нам о том, как благодаря проекту ему удалось прокачать свои софт-скиллы и решиться на кардинальную смену карьеры. Я давно хотел поехать на одну из программ AIESEC, правда, меня больше интересовало международное волонтерство. Но поскольку я заинтересовался...

Мы публикуем истории участников программы развития молодежи Youth Development от AIESEC, в которых они делятся своим опытом участия в проектах. Вероника стала участницей проекта “Start for Kids”, который прошел в Санкт-Петербурге и был посвящен развитию бизнес-навыков в сфере детского образования. Она рассказала нам о своих страхах перед проектом и защите собственной бизнес-идеи. Сейчас я учусь в магистратуре УрФУ в Екатеринбурге, изучаю цифровую педагогику. Поскольку проект соотносился с направлением...

Мы попросили участников программы развития молодежи Youth Development от AIESEC рассказать нам о своем опыте участия в проектах и о том, как это повлияло на них. Камила, участница проекта “eWEnt”, посвященного развитию навыков в сфере ивент-менеджмента, поделилась тем, как вместе с другими участниками организовала форум в Сочи и как проект помог ей найти себя и обрести коммьюнити. О проекте мне рассказала моя подруга. Мне тогда хотелось что-то поменять, попробовать что-то новое. У меня был сложный этап, я была в эмоциональной яме...

Мы запустили серию статей о возможностях трудоустройства за рубежом благодаря международной молодежной организации AIESEC. Сегодня расскажем о стажировке за рубежом, связанной с управлением персоналом. Содержание: Список задач специалиста по управлению персоналом 🔹 Поиск, собеседование и прием на работу. 🔹 Адаптация новых сотрудников. 🔹 Поощрение и мотивация работников. 🔹 Профессиональное развитие персонала. 🔹 Подготовка руководящего резерва. Стажировки в сфере управления персоналом предлагают компании многих стран: Турция, Индия, Египет, Тунис, Греция...

Мы запустили серию статей о возможностях трудоустройства за рубежом благодаря международной молодежной организации AIESEC. Сегодня расскажем об особенностях работы менеджера по продажам за границей. Содержание: Основные задачи менеджера отдела продаж 🔹 Проведение консультаций, осуществление звонков и/или ведение коммуникации в мессенджерах. 🔹 Выявление потребностей клиентов через качественную аналитику. 🔹 Сопровождение клиента в процессе подписания договора и оплаты. 🔹 Презентация продукта и осуществление продажи...

Мы запускаем серию статей о возможностях трудоустройства за границей для специалистов различных профессий благодаря международной молодежной организации AIESEC. Содержание: – Soft skills, которые ценят работодатели – Направления в работе маркетинг-специалистов – С какими сложностями ты можешь столкнуться? – Hard skills, которые ценят в маркетологах Soft skills, которые ценят работодатели 🔹 Коммуникативные навыки. 🔹 Умение работать в команде. 🔹 Знание иностранных языков. 🔹 Умение быстро адаптироваться к новым условиям...