В последнее время с командой YourSkills много обсуждаем такой тренд, как приспосабливаемость к ИИ-инструментам
Многие компании сейчас вкладывают в ии-инструменты. Цель, наверное, не проиграть гонку, ну и оптимизировать бюджет. Исходя из этого родился тренд оценки сотрудника на ту самую приспосабливаемость. Компании размечают сотрудников на зеленых, желтых и красных по этому признаку. Зеленые это те, кто учится и успешно использует ии в своей работе; желтые - те, кто на пути к зеленым; ну а красные - зона риска. Чаще всего красными становятся взрослые опытные специалисты, они не желают перемен, да вообще ИИ по их мнению игрушка, с который серьезные дядьки не желают иметь дела. (Такую версию оценки chatgpt я слышала лично)...