Почему ваши чек-листы не работают: ошибка перегруженности
Каждый РОП мечтает об идеальном звонке. Чтобы приблизить этот момент, создается чек-лист. Сначала в нем 5 пунктов, потом 10, а через месяц менеджер получает список из 40 критериев: от «улыбки в голосе» до обязательного упоминания третьего преимущества компании на четвертой минуте диалога. Результат? Чек-лист превращается в формальность, которую все ненавидят, а качество продаж падает. Почему так происходит? Когда критериев слишком много, внимание менеджера рассеивается. Вместо того чтобы слушать...