Найти в Дзене
Почему ваши чек-листы не работают: ошибка перегруженности
Каждый РОП мечтает об идеальном звонке. Чтобы приблизить этот момент, создается чек-лист. Сначала в нем 5 пунктов, потом 10, а через месяц менеджер получает список из 40 критериев: от «улыбки в голосе» до обязательного упоминания третьего преимущества компании на четвертой минуте диалога. Результат? Чек-лист превращается в формальность, которую все ненавидят, а качество продаж падает. Почему так происходит? Когда критериев слишком много, внимание менеджера рассеивается. Вместо того чтобы слушать...
14 часов назад
Золото под ногами: что теряет бизнес, игнорируя данные собственных звонков
Многие компании относятся к записям разговоров как к «черному ящику» или страховому полису: «Пусть лежат на сервере, вдруг случится конфликт с клиентом — тогда и послушаем». В итоге терабайты данных просто занимают место, хотя в них зашифрована вся дорожная карта по увеличению прибыли. Игнорировать накопленные звонки сегодня — это все равно что выбрасывать чеки из магазина, не считая выручку. В каждом отделе продаж есть пласт клиентов, которые не сказали жесткое «нет», но и не купили. Без глубокого анализа вы никогда не узнаете, почему...
2 дня назад
Голос клиента: как звонки помогают маркетингу и продукту
Маркетологи тратят миллионы на исследования, фокус-группы и A/B-тесты, чтобы понять, что на самом деле думает потребитель. При этом самый ценный источник информации часто пылится в архивах записей отдела продаж. Звонки — это не просто разговоры о покупке. Это живой поток данных о том, как рынок воспринимает ваш продукт, бренд и конкурентов. Часто рекламные кампании строятся на гипотезах: «нашему клиенту важна экологичность» или «нас выбирают за низкую цену». Но анализ реальных диалогов может показать обратное...
5 дней назад
Внедрение без саботажа: 5 шагов к запуску речевой аналитики
Запуск речевой аналитики часто напоминает установку камеры видеонаблюдения на кухне: все начинают ходить на цыпочках, нервничать и искать слепые зоны. Но ИИ в продажах — это не про слежку, это про навигацию. Чтобы внедрение прошло гладко, а система начала окупаться с первого месяца, важно соблюдать правильную последовательность действий. Главная причина саботажа — неизвестность. Если менеджеры узнают о внедрении постфактум, они воспримут это как недоверие. Не пытайтесь оцифровать сразу 50 человек...
1 неделю назад
ИИ — не надзиратель: как внедрить контроль, не демотивировав сотрудников
Когда руководство объявляет о внедрении системы контроля звонков, в отделе продаж часто повисает напряженная тишина. Менеджеры начинают думать: «Теперь за каждое слово будут штрафовать», «За нами будут следить как в тюрьме», «Начальство нам не доверяет». Саботаж и сопротивление — естественная реакция на неопределенность. Но если правильно выстроить коммуникацию, инструмент контроля может стать для сотрудников самым ценным помощником. Страх сотрудников обычно держится на трех «китах»:...
1 неделю назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала