Найти в Дзене
Управление сообществами: выявление, формирование, взаимодействие как основа территориального развития
Как превратить сообщества в союзников глав муниципалитетов: инструменты выявления, формирования и управления. Кейсы российских муниципалитетов для практиков развития. Современные муниципалитеты достигают устойчивого развития благодаря живым социальным связям, формирующим сообщества. Эти объединения людей, связанных общей целью, регулярной коммуникацией и солидарностью, становятся стратегическими союзниками в трансформации городской среды, реализации инвестиционных проектов и повышении качества жизни...
1 неделю назад
10 трендов в сфере социальной работы
Тренды соцработы 2026: переход к проактивной модели. Как ИИ, цифровизация и новые кадры меняют соцзащиту. Технологии предотвращения кризисов и человекоцентричный подход. Социальная работа долгое время оставалась «догоняющей» сферой: помощь приходила, когда проблема уже произошла. Однако тренды меняются. 17 марта, во Всемирный день социальной работы, который пройдет под девизом «Совместное построение надежды и гармонии», мы поговорим о переходе к новой глобальной парадигме — человекоцентричности....
1 неделю назад
Друзья, спасибо всем, кто сегодня присоединился вебинару "Жители как соавторы развития. Инструменты вовлечения граждан в процессы развития муниципалитета" Участниками нашей онлайн-встречи стали специалисты разного профиля: от сотрудников ТОСов до руководителей региональных управлений по взаимодействию с населением. Такая разноплановость участников закономерна, ведь эффективная коммуникация с жителями на любом уровне зачастую играет решающую роль в выполнении даже самых сложных задач. Мы точно знаем, что не все желающие смогли присоединиться, поэтому выкладываем запись вебинара  Это первый наш вебинар цикла #образовательнаявесна . Впереди новые встречи.  Уверены, они будут такими же полезными и насыщенными. А для тех, кто хочет глубже погрузиться в темы вебинаров, мы предлагаем пройти наши образовательные программы. Одна из них - "Жители как соавторы развития. Инструменты вовлечения граждан в процессы развития муниципалитета " - стартует уже 15 апреля. Подробнее о программе – на нашем сайте Регистрируйтесь! #Среда #образование #повышениеквалификации #образовательнаявесна
2 года назад
Мастерская образования и развития «Среда» проводит цикл бесплатных вебинаров, которые нацелены помочь муниципалитетам в построении эффективного взаимодействия с жителями. И мы хотим пригласить вас на новую встречу.  27 марта 2024 года в 10:00 по московскому времени состоится вебинар «Жители как соавторы развития. Инструменты вовлечения граждан в процессы развития муниципалитета».  На вебинаре мы обсудим ключевые тезисы, озвученные Президентом РФ в последнем Послании, и представим новые подходы для укрепления диалога с населением, формирования доверия к органам власти. Узнайте алгоритм создания муниципальной системы вовлечения граждан в развитие территорий, способы управления лояльностью населения, практики успешной работы с сообществами. Не упустите возможность обогатить свои знания и получить новые инструменты эффективного управления. Регистрируйтесь по ссылке  и приглашайте коллег! Ждем вас на вебинаре!
2 года назад
В Пятигорске завершился первый очный образовательный семинар для полуфиналистов и финалистов конкурсов «Лидеры возрождения», посвященный теме управления командой. Он проходил в Центре знаний «Машук» с 19 по 22 июля 2023 года. Организатором масштабного мероприятия выступила «Среда». Получить новые знания в Пятигорск приехали более 200 финалистов и полуфиналистов из Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей. В течение двух дней они проходили обучение у опытных управленцев, слушали лекции, участвовали в мастер-классах, выполняли творческие и командные задания. В рамках семинара своим опытом и экспертизой по управлению командой с участниками поделилась Юлия Зубова, генеральный директор Академии городских технологий «Среда». Она провела деловую игру «Ценности команды». Конкурсы под общим названием «Лидеры возрождения» проводятся впервые. В сентябре 2022 года они были запущены в Запорожской, Херсонской областях, Донецкой и Луганской народных республиках. Целью конкурсов являются поиск, развитие и поддержка перспективных руководителей, готовых к решению профильных управленческих и содержательных задач, обладающих лидерскими качествами, организаторскими способностями и желанием восстанавливать свои регионы. Принять участие в этих конкурсах могли руководители не моложе 20 лет, имеющие опыт управления не менее года и связь с регионом проведения конкурса. Финалисты и победители будут включены в кадровый резерв республики или области, из которого по итогам обучения будут назначаться на руководящие должности в органы государственной власти и местного самоуправления, на предприятия и в организации, некоммерческие организации и фонды. Победители получат по 1 млн рублей на персонально выбранную программу обучения на территории Российской Федерации.
2 года назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала