Алексей Гога

Хорошая команда в твоем инфобизнесе имеет большое значение. Это факт. Без нее можно конечно прожить, но до поры до времени. Если хочешь масштабироваться, то без сотрудников никак! Поверь... Как считаешь, с кого надо начинать? Кого взять первого? Какие варианты? Я в этой статье хочу предложить необычного сотрудника. Такого, которого не впишешь в штатное расписание, не уволишь никогда, который будет верен тебе вечно и при этом ему (точнее ей) даже не надо будет платить денег... Но без нее твой бизнес будет никчемным...

Ох, это пожалуй моя самая больная тема. В России сервис не то чтобы хромает на обе ноги, у него еще пулевое ранение в голову, выбита челюсть, язва желудка и нескончаемый понос. Очень печальное зрелище… Хотя… Наблюдается конечно острый взгляд в эту сторону со стороны некоторых компаний. Но их пока критически мало… К сожалению… Или к счастью??? К сожалению для потребителя и к счастью молодых стартаперов. Те бизнесы, которые не направляют свою пушку в сторону качественного сервиса, а стреляют мелкой...

Доколе? Доколе я спрашиваю, все эти инкубаторы будут ещё плодить инвалидных псевдоИнфоБизнесменов и срать в головы людям? Ну сами посмотрите... Чем эти "сутенёры" зазывают народ в инфобизнес? - работать по 1-2 часа в день? - под пальмой? - в трусах? - делать деньги на продаже воздуха? Это ли не унижение? - Эй красотка. Хочешь быстро деньжат поднять? Паспорт покажи... Ой, ты ещё несовершеннолетняя? Ну ладно... Скажем всем, что тебе уже можно... ОК? Давай сейчас нанесём косметики побольше, бельишко оденем красивое, туфельки...