Адвокат Пермь

О противодействии коррупции и прокурорский надзор В соответствии с законодательством о противодействии коррупции, организации, включая организации бюджетной сферы, обязаны принимать меры по предупреждению коррупции. Прокуратура РФ является федеральной системой органов, которые осуществляют надзор за исполнением законов и соблюдением прав и свобод граждан. Это включает надзор за органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций. Прокуратура активно борется с коррупцией, как в государственных органах и учреждениях, так и в сфере бизнеса. Она также имеет полномочия по применению мер административного принуждения в случае нарушений в области противодействия коррупции и проводит антикоррупционную экспертизу нормативных актов. В ходе проверки прокурор имеет право запросить необходимые документы, материалы, статистические данные и иные сведения, которые он получает бесплатно. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий, должны быть исполнены в установленный срок. Как правило, при проверках, проводимых прокурором, запрашиваются документы, которые подтверждают выполнение организацией мероприятий, указанных в части 2 статьи 13.3 Закона о противодействии коррупции. Эти мероприятия включают: 1. Определение подразделений или должностных лиц, ответственных за предотвращение коррупции и других правонарушений. 2. Сотрудничество организации с правоохранительными органами. 3. Разработка и внедрение стандартов и процедур, направленных на обеспечение честной работы организации. 4. Принятие кодекса этики и служебного поведения для сотрудников организации. 5. Предотвращение и разрешение конфликта интересов. 6. Предотвращение создания неофициальной отчетности и использование фальшивых документов. Стоит отметить, что разработка антикоррупционных мер не должна быть только формальностью. Такие меры являются необходимостью для самой организации. Например, если сотрудник организации дает взятку (даже без указания руководства), это может привести к значительным штрафам по статье 19.28 КоАП РФ для самой организации. В этом случае своевременное принятие мер по противодействию коррупции в виде местных актов может помочь избежать таких ситуаций. Кроме этого, прокуроры активно проверяют соблюдение антикоррупционных мероприятий в организации, а также соблюдение законодательства в других областях, например: – своевременное уведомление о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения; – предоставление информации о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера работниками организации; – соблюдение правил, установленных в статье 81 Трудового кодекса РФ, согласно которым работник может быть уволен за несоблюдение мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, а также за предоставление неполной или недостоверной информации о доходах и имуществе работника и его семьи; – ответственное использование государственного и муниципального имущества и соблюдение требований законодательства относительно его использования; – проверка выявленных нарушений в хозяйственной деятельности организации с целью выявления коррупционных нарушений, а также соответствия документов на получение бюджетных средств законам о бюджете и соответствия их фактическому использованию целям выделения.

Роль суда в поддержке защиты прав сторон в гражданском процессе В современном обществе суды являются одним из основных институтов защиты прав граждан и предоставления правосудия. Они играют ключевую роль в решении гражданских дел, основываясь на принципе состязательности и равноправия сторон. Согласно части первой статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется именно на основе этих принципов Основной целью суда является не только вынесение справедливого и законного решения, но и содействие всем участникам процесса в реализации их прав. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, руководит процессом и разъясняет сторонам их права и обязанности. Он также предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий и создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел Одним из важнейших механизмов, которыми суд может содействовать защите прав участников процесса, является назначение дополнительных доказательств. В соответствии с частью первой статьи 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доказательства могут быть представлены сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Однако суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. И если представление необходимых доказательств оказывается затруднительным для данных лиц, суд содействует им в сборе и получении этих доказательств по их ходатайству Кроме того, в процессе рассмотрения гражданского дела могут возникнуть вопросы, требующие специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства или ремесла. В таких случаях, согласно части первой статьи 79 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд назначает экспертизу. Проведение экспертизы может быть поручено судебно-экспертному учреждению, конкретному эксперту или нескольким экспертам Таким образом, суды, основываясь на принципе состязательности и равноправия сторон, должны действовать в интересах защиты прав участников гражданского процесса. Они должны оказывать содействие в реализации прав путем принятия дополнительных доказательств и назначения судебной экспертизы при необходимости Это позволяет обеспечить справедливость и законность в гражданском правосудии и защиту прав в гражданском процессе

Пермячка судилась с продавцом из-за бракованного дивана В Перми произошел интересный судебный случай, связанный с покупкой бракованного дивана. Женщина, проживающая в Мотовилихинском районе, подала в суд иск против индивидуального предпринимателя, требуя расторжения договора купли-продажи и возврата уплаченной суммы за товар По словам истца, она приобрела диван у ответчика в июне 2022 года за 161 500 рублей. Однако в августе она обнаружила, что размеры спального места дивана не соответствуют заявленным в каталоге. Кроме того, между диваном и уголком имелась щель шириной около 10 см. В связи с этим пермячка обратилась в магазин с просьбой вернуть товар и вернуть деньги, но ответчик не отреагировал на ее требования Затем женщина решила провести экспертизу мебели, и результаты показали, что части дивана при его трансформации в спальное место находились на разных уровнях с перепадом по высоте. Также была обнаружена неисправность механизма крепления под названием "крокодил". Суд назначил свою собственную товароведческую экспертизу, которая подтвердила предыдущие результаты и дополнительно выявила неисправность механизма Суд пришел к выводу, что выявленные недостатки возникли до передачи товара покупателю, и поэтому она имеет право отказаться от договора и потребовать возврата денег. В результате судебного разбирательства покупательнице была возвращена полная стоимость товара, а также сумма, которую она потратила на сборку и доставку дивана. Кроме того, суд присудил ей компенсацию морального вреда и штраф. Общая сумма взыскания составила 249 000 рублей. В свою очередь, суд обязал покупательницу вернуть диван продавцу После этого индивидуальный предприниматель подал апелляционную жалобу, просив отменить решение суда первой инстанции. Он указал на то, что диван был изготовлен по индивидуальным размерам, с учетом пожеланий покупателя. Однако Пермский краевой суд отклонил жалобу, оставив судебное решение в силе Таким образом, покупательница смогла вернуть бракованный товар и получить компенсацию за него #юристыперми #юристпермь #юридическиеуслугипермь #адвокатпермь

Застройщик не вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор участия в долевом строительстве в случае отсутствия сведений о получении участником долевого строительства предупреждения о необходимости погашения задолженности по уплате цены договора Долевое строительство является распространенной формой инвестиций в недвижимость. В рамках этой схемы застройщик заключает договоры с инвесторами-участниками, предоставляя им право на долю в строящемся объекте недвижимости. При этом, участники долевого строительства обязаны вносить денежные средства на строительство объекта и погашать задолженность по уплате цены договора Однако, в некоторых случаях, участники долевого строительства могут оказаться в ситуации, когда не в состоянии погасить задолженность в срок. В подобных ситуациях, застройщик имеет право расторгнуть договор участия в долевом строительстве в одностороннем порядке Однако, согласно законодательству Российской Федерации, застройщик не вправе односторонне расторгнуть договор участия в долевом строительстве без предупреждения участника о необходимости погашения задолженности. Иными словами, застройщик обязан предоставить участнику долевого строительства предупреждение о необходимости погашения задолженности по уплате цены договора Предупреждение должно быть направлено участнику в письменной форме и содержать информацию о сумме задолженности, а также о сроке ее погашения. Кроме того, предупреждение должно быть выслано заказным письмом с уведомлением или доставлено в руки участнику, под расписку Если участник в течение определенного срока, установленного законодательством или самим договором, не погасит свою задолженность, только тогда застройщик при наличии предупреждения, имеет право расторгнуть договор участия в долевом строительстве. В противном случае, застройщик лишается такой возможности и должен продолжать исполнять свои обязательства по договору В заключение, следует отметить, что застройщик не вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор участия в долевом строительстве в случае отсутствия сведений о получении участником предупреждения о необходимости погашения задолженности. Это защищает интересы участников и обеспечивает соблюдение законодательства в сфере долевого строительства

Неиспользование товарного знака правообладателем, обращающимся за судебной защитой, само по себе не свидетельствует о злоупотреблении правом. Это важное положение было подтверждено судебными инстанциями в ходе рассмотрения дела между Обществом и компанией, касающегося нарушения исключительного права на товарный знак "МЭЛТ". В своих исковых требованиях Общество требовало взыскания компенсации за незаконное использование его товарного знака компанией при предоставлении услуг, связанных с использованием вычислительной техники и информационных технологий. Общество утверждало, что компания незаконно использовала его товарный знак в договорах, счетах и на своем веб-сайте. Суд первой инстанции удовлетворил требование Общества, отклонив доводы ответчика о неиспользовании товарного знака на момент предъявления иска и отсутствии злоупотребления правом. Суд апелляционной инстанции поддержал этот вывод. Суды установили, что Общество является правообладателем товарного знака "МЭЛТ", зарегистрированного для ряда товаров и услуг, включая программное обеспечение, механизмы для аппаратов с предварительной оплатой, компьютеры и компьютерную периферию, связь, передачу сообщений, информацию по вопросам связи, почту электронную и другое. Предыдущий правообладатель и само Общество использовали данный товарный знак для индивидуализации товаров в своей хозяйственной деятельности. Однако, из-за производственных проблем, товары, маркированные данным товарным знаком, на момент рассмотрения дела судом уже не производились Обществом. Требование о взыскании компенсации было заявлено до предъявления компанией иска о досрочном прекращении правовой охраны товарного знака Общества на основании статьи 1486 ГК РФ. С учетом всех этих обстоятельств и доказательств, представленных сторонами дела, суды обоснованно сделали вывод о том, что неиспользование товарного знака правообладателем не свидетельствует о злоупотреблении правом. Действия Общества по защите своего товарного знака считаются законными и оправданными. Таким образом, решение суда подтверждает принцип, согласно которому неиспользование товарного знака не является достаточным основанием для признания его злоупотреблением правом. Правообладатель все равно имеет право на защиту своего товарного знака и взыскание компенсации за его незаконное использование, несмотря на временную неработоспособность или непроизводство товаров, ими маркированных. ВС РФ vsrf.ru/...140

В поисках правды: почему адвокаты не обещают В современном обществе многие люди сталкиваются с ситуациями, когда им требуется юридическая помощь. В таких случаях они обращаются к адвокатам – профессионалам, которые помогают им разобраться в сложных правовых вопросах и защищают их интересы. Однако, далеко не все знают, что адвокат не имеет права обещать своему доверителю положительный результат выполнения поручения Адвокат является независимым профессионалом, который призван защищать права и интересы своих доверителей. Он должен руководствоваться законами и нормами этики, а также быть объективным при рассмотрении дел. Обещание положительного результата может привести к тому, что доверитель будет необоснованно надеяться на успех, что в итоге может привести к разочарованию и подрыву авторитета адвоката и адвокатуры в целом Кроме того, обещание положительного результата может нарушить принцип независимости адвоката. Он должен честно рассказать доверителю о возможных исходах дела и помочь ему принять обоснованное решение о дальнейших действиях В заключение, следует отметить, что обещание положительного результата является неприемлемым для любого адвоката. Вместо этого, адвокат должен быть честным и объективным в своей работе, чтобы обеспечить наилучший результат для своего доверителя

Увольнение работника на основании неоднократных нарушений трудовых обязанностей Работник может быть уволен на основании пункта 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации только при условии неоднократного нарушения работником трудовых обязанностей без уважительных причин. Нарушение трудовых обязанностей признается неоднократным, если, несмотря на дисциплинарное взыскание, которое не снято и не погашено, со стороны работника продолжается или вновь допускается виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. В этом случае к работнику возможно применение нового дисциплинарного взыскания, в том числе увольнения. Для начала, следует указать на то, что основой для увольнения работника по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации является неоднократное нарушение трудовых обязанностей. Это означает, что работник должен нарушить свои трудовые обязанности неоднократно – не однажды, а несколько раз. Однако, не достаточно лишь нарушение трудовых обязанностей само по себе. Неоднократное нарушение должно быть совершено без наличия уважительных причин. Это означает, что работник не должен иметь обоснованных и объективных причин, которые бы могли оправдать его поведение или неисполнение трудовых обязанностей. Таким образом, работник не может ссылаться на любые объективные обстоятельства, которые препятствовали выполнению его трудовых обязанностей, такие как непредвиденные события или непредвиденные обстоятельства вне его контроля. Пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации также устанавливает, что нарушение трудовых обязанностей признается неоднократным только в случае, если работнико, несмотря на дисциплинарное взыскание, которое не было снято или погашено, продолжает или совершает вновь виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей. Это означает, что работник должен получить дисциплинарное взыскание (например, предупреждение или замечание) за нарушение трудовых обязанностей, но не исправить свое поведение и продолжить нарушать обязанности или снова допустить такие нарушения. В случае вышеописанной ситуации, работодатель имеет право применить новое дисциплинарное взыскание к работнику, включая дисциплинарное увольнение. Увольнение будет являться мерой последнего резерва, применяемой в случае, если другие виды дисциплинарного взыскания не привели к исправлению поведения работника. Однако, необходимо отметить, что в каждом конкретном случае сам работодатель обязан установить, насколько серьезным было виною работника и признается ли данное нарушение его трудовых обязанностей основанием для его увольнения. Работодатель должен провести детальное расследование, чтобы собрать все необходимые факты и доказательства нарушения работником трудовых обязанностей. Взыскание в виде увольнения должно быть реализовано в соответствии с правилами и процедурами, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации и коллективным договором, если таковой имеется. Работник обязан быть извещен о причинах, по которым применяется дисциплинарное взыскание, и ему предоставляется возможность выразить свое мнение и представить свое объяснение в отношении обвинений, предъявленных ему. Таким образом, пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает возможность увольнения работника в случае неоднократного нарушения им трудовых обязанностей без наличия уважительных причин. Однако, применение такого взыскания должно осуществляться в соответствии с законодательством и правилами, установленными для данной ситуации. #юристыперми #юристпермь #юридическиеуслугипермь #адвокатпермь