Адвокат онлайн | LegalAI - Просто задай вопрос

Для многих индивидуальных предпринимателей вопросы долговых обязательств остаются одними из самых острых. С 2026 года в законодательстве введены новые правила, которые меняют подход к списанию долгов ИП. Понимание этих изменений поможет предпринимателям грамотно планировать свои финансовые шаги и избегать проблем с государственными органами и кредиторами. Главное нововведение — упрощение процедуры списания долгов для ИП при соблюдении определенных условий. Законодатель акцентировал внимание на защите добросовестных предпринимателей и поддержке тех, кто столкнулся с финансовыми трудностями...

2026 год приносит ряд важных изменений в законодательство, которые затрагивают как бизнес, так и граждан. От новых правил трудового права до изменений налогового и гражданского законодательства — знание этих изменений поможет избежать штрафов, конфликтов и проблем с государственными органами. Ниже разобрали топ-7 ключевых юридических изменений, которые важно учитывать уже сегодня. С 2026 года усилен контроль за соблюдением трудовых прав работников: Практический совет: работодателям важно проверить...

Трудовые проверки — одна из самых чувствительных тем для бизнеса и работников. В 2026 году контроль со стороны государства сохраняется на высоком уровне, а требования к соблюдению Трудового кодекса становятся строже. Разобрали, как проходят трудовые проверки в 2026 году, за какие нарушения штрафуют чаще всего и в каких случаях ответственность может наступить даже для сотрудников. Основной контролирующий орган — Государственная инспекция труда (ГИТ). Проверки могут быть: — плановые; — внеплановые; — документарные; — выездные...

Шумные соседи ночью — одна из самых частых бытовых проблем в многоквартирных домах. Громкая музыка, вечеринки до утра, крики, ремонт или лай собак мешают спать и нормально жить. Разобрали ниже, какие действия действительно работают и как защитить свои права законно. В России действует так называемый «закон о тишине». Он установлен на региональном уровне, но общие правила схожи: — запрещен шум в ночное время; — ночное время обычно с 23:00 до 7:00 (в некоторых регионах — с 22:00); — запрещены громкая...

Ситуация, когда работнику звонят или пишут перед праздниками с требованием выйти на смену, знакома многим. А фразы вроде «если не выйдешь — уволим» вызывают тревогу и растерянность. Разобрали в статье, законно ли это, можно ли отказаться от работы в праздники и что делать, если работодатель угрожает увольнением. По общему правилу работа в нерабочие праздничные дни запрещена. Это прямо указано в статье 113 Трудового кодекса РФ. Привлекать сотрудников к работе в праздники можно только в исключительных случаях и при соблюдении строгих условий...