Адвокат онлайн | LegalAI - Просто задай вопрос

Для многих индивидуальных предпринимателей вопросы долговых обязательств остаются одними из самых острых. С 2026 года в законодательстве введены новые правила, которые меняют подход к списанию долгов ИП. Понимание этих изменений поможет предпринимателям грамотно планировать свои финансовые шаги и избегать проблем с государственными органами и кредиторами. Главное нововведение — упрощение процедуры списания долгов для ИП при соблюдении определенных условий. Законодатель акцентировал внимание на защите добросовестных предпринимателей и поддержке тех, кто столкнулся с финансовыми трудностями...

2026 год приносит ряд важных изменений в законодательство, которые затрагивают как бизнес, так и граждан. От новых правил трудового права до изменений налогового и гражданского законодательства — знание этих изменений поможет избежать штрафов, конфликтов и проблем с государственными органами. Ниже разобрали топ-7 ключевых юридических изменений, которые важно учитывать уже сегодня. С 2026 года усилен контроль за соблюдением трудовых прав работников: Практический совет: работодателям важно проверить...

Трудовые проверки — одна из самых чувствительных тем для бизнеса и работников. В 2026 году контроль со стороны государства сохраняется на высоком уровне, а требования к соблюдению Трудового кодекса становятся строже. Разобрали, как проходят трудовые проверки в 2026 году, за какие нарушения штрафуют чаще всего и в каких случаях ответственность может наступить даже для сотрудников. Основной контролирующий орган — Государственная инспекция труда (ГИТ). Проверки могут быть: — плановые; — внеплановые; — документарные; — выездные...

Шумные соседи ночью — одна из самых частых бытовых проблем в многоквартирных домах. Громкая музыка, вечеринки до утра, крики, ремонт или лай собак мешают спать и нормально жить. Разобрали ниже, какие действия действительно работают и как защитить свои права законно. В России действует так называемый «закон о тишине». Он установлен на региональном уровне, но общие правила схожи: — запрещен шум в ночное время; — ночное время обычно с 23:00 до 7:00 (в некоторых регионах — с 22:00); — запрещены громкая...

Ситуация, когда работнику звонят или пишут перед праздниками с требованием выйти на смену, знакома многим. А фразы вроде «если не выйдешь — уволим» вызывают тревогу и растерянность. Разобрали в статье, законно ли это, можно ли отказаться от работы в праздники и что делать, если работодатель угрожает увольнением. По общему правилу работа в нерабочие праздничные дни запрещена. Это прямо указано в статье 113 Трудового кодекса РФ. Привлекать сотрудников к работе в праздники можно только в исключительных случаях и при соблюдении строгих условий...

Рабочие чаты это уже давно часть трудового процесса. Но именно из-за них чаще всего возникают конфликты, выговоры и даже увольнения. Разобрали базовые правила, которые важно знать и сотрудникам, и работодателям👇 — Использовать рабочие чаты только для служебных вопросов — Соблюдать деловой стиль общения — Писать в рабочее время, если иное не предусмотрено договором — Хранить переписку по важным задачам — Выполнять распоряжения руководителя, если они даны в рамках трудовых обязанностей. — Требовать...

Нам часто задают один и тот же вопрос — особенно на фоне популярности ИИ и подписок на разные нейросети. Люди справедливо сравнивают и хотят понимать, за что именно они платят. Поэтому отвечаем👇 Зачем платить 4 500 ₽ в месяц за подписку на ваш продукт, если можно оформить ChatGPT за 2 500 ₽? ✅ Ответ команды: Потому что юридические вопросы — это не просто «текстовый ответ». Модели вроде ChatGPT работают на данных, которые были загружены при обучении. А законы, штрафы, судебная практика и разъяснения госорганов меняются постоянно — иногда буквально каждую неделю...

Отвечаем без сложных терминов👇 Мы изначально закладывали этот риск в архитектуру проекта. Если доступ к OpenAI будет ограничен, работа платформы не остановится. Что мы предусмотрели: — у нас есть собственная нейромодель, которую мы дообучаем под правовые задачи — на период дообучения мы можем в течение недели перейти на модели от Сбера — все данные и логика работы находятся на российских серверах. ✅ Для пользователей это означает одно: платформа продолжит работать стабильно, без потери функционала и качества ответов...

В последние недели многие обсуждают возможные ограничения для иностранных мессенджеров. И нам начали часто задавать один и тот же вопрос — делимся ответом публично. Вопрос: Что будет, если Telegram вдруг заблокируют? Ваш бот ведь работает именно там? Ответ: Мы заранее учли этот риск. Команда уже переносит весь функционал в отечественный мессенджер Max, а параллельно готовим веб-версию и мобильное приложение...

Работа в праздничные дни — одна из самых обсуждаемых тем перед Новым годом, майскими и другими государственными праздниками. Люди хотят понимать, что работодатель обязан соблюдать, на какие доплаты можно рассчитывать и в каких случаях можно отказаться от выхода. Разобрали в статье простыми словами, чтобы каждый смог понять свои трудовые права. права работников в праздники», «как оплачивается праздничная смена», «работа в выходные нормы ТК РФ», «нужно ли выходить в праздничный день» Когда работника могут вызвать на работу в праздники По закону праздничные дни — это время отдыха...

В 2025–2026 годах пользователи всё чаще ищут: как получить юридическую помощь онлайн, где найти бота-юриста, как работает Max, есть ли юридический бот в отечественных мессенджерах. И мы рады сообщить: теперь интеллектуальный правовой помощник «Адвокат онлайн» запускается и в российском мессенджере Max! Это наш первый тестовый запуск — но шаг важный, долгожданный и стратегический. Ниже расскажем, что уже работает, зачем мы переносим функционал из Telegram и что это даст пользователям. Почему мы...

В 2025 году обсуждаются несколько поправок в трудовое законодательство, которые могут вступить в силу в 2026 году. Если они будут приняты, многим работодателям придётся переработать кадровые документы, а работникам — привыкнуть к новым правилам защиты трудовых прав. В статье читайте обзор ключевых изменений и их возможное влияние. Основные поправки, которые сейчас находятся в обсуждении: 1. Ужесточение ответственности за задержку зарплаты Законодатели рассматривают усиление мер за несвоевременную выплату заработной платы...