Найти в Дзене
В Книге рекордов Гиннесса есть запись: величайший ювелирный обман в истории
Жертва — Лувр. История вот в чём... 📌В 1896 году к директору Лувра пришли двое (Братья Хохман) с предложением. Золотая тиара. III век до н.э. Подарок греческого города скифскому царю Сайтаферну. Покрыта сценами из «Илиады» — тончайшая работа, 500 граммов чистого золота. ❗️Цена: 200 000 франков (примерно 650 миллионов рублей) Лувр не торговался. Тиару выставили в отдельном зале. Парижане стояли в очередях. Газеты кричали о сенсации. Музей готовил роскошную научную книгу об артефакте. Почти сразу появились скептики...
13 часов назад
🔥Сегодня принято говорить громко и торжественно
Но мне кажется, самое важное в этом дне — тихое. Фотография на стене. Имя, которое называют с уважением и грустью. Цветы на месте для неизвестных нам героев. Спасибо за подвиг! Помним! С Днём Победы
3 дня назад
эта история из категории "психология влияния
" 1944 год. Самолёт Героя Советского Союза Ивана Даценко сбивают над оккупированной территорией. Официальная версия: погиб. Дело закрыто. 📌1967 год. Советская делегация едет в Канаду на выставку. В программе — посещение резервации индейцев мохавков. Известный танцор Махмуд Эсамбаев заходит в резервацию и слышит неожиданное приветствие на родном языке. Вождь племени в головном уборе из перьев говорит с ним по-русски. Зовёт в вигвам. Достаёт водку. Поёт народные песни. 🟧Это Иван Даценко. Теперь его зовут Пронзающий Огонь...
4 дня назад
эта история из категории "психология влияния
" 1944 год. Самолёт Героя Советского Союза Ивана Даценко сбивают над оккупированной территорией. Официальная версия: погиб. Дело закрыто. 📌1967 год. Советская делегация едет в Канаду на выставку. В программе — посещение резервации индейцев мохавков. Известный танцор Махмуд Эсамбаев заходит в резервацию и слышит неожиданное приветствие на родном языке. Вождь племени в головном уборе из перьев говорит с ним по-русски. Зовёт в вигвам. Достаёт водку. Поёт народные песни. 🟧Это Иван Даценко. Теперь его зовут Пронзающий Огонь...
4 дня назад
Когда ко мне приходят за разбором конфликта, я давно заметил одну закономерность
🟧Люди почти никогда не начинают с фактов. 🟧Они начинают с ощущений: «он такой тихий», «она всегда держится особняком», «ну он как-то не вписывается». И только потом — что произошло. Я долго думал, это просто человеческая болтливость или за этим стоит что-то серьёзное. Оказалось — второе. 📌В 2024 году психологи Зиано и Полман провели 13 экспериментов с почти четырьмя тысячами участников из трёх стран. Они хотели понять: ❓есть ли у людей в голове образ «типичной жертвы» травли — и влияет ли этот образ на оценку ситуации...
5 дней назад
❗️Один из главных мифов карьеры: достаточно хорошо работать — и тебя заметят
Не заметят. 📌Карьера — это переговоры. С системой, с руководителем, с рынком. И выигрывает не тот, кто работает больше, а тот, кто понимает, как устроены решения вокруг него: как HR оценивает кандидатов, как руководитель выбирает, кому доверить больше, как работает влияние внутри команды. Вместе с коллегами-единомышленниками мы собрали папку каналов, где всё это разобрано...
6 дней назад
Представьте: в переговорную заходят два человека
Оба умные, оба подготовились. Но уже через пять минут вся комната слушает одного. Второй говорит примерно то же самое — но его как будто нет. 📌В 1980-х психолог Роберт Лорд с коллегами исследовал именно это. — Людям показывали видеозаписи руководителей и просили оценить их эффективность. — Потом сравнивали с реальными результатами работы. Оценки почти не зависели от реальных показателей. 🟧Зато очень зависели от того, насколько человек выглядел как лидер. Мета-анализы десятков таких исследований...
6 дней назад
К примеру, вы начинаете вести переговоры с юристом
И  у вас уже есть представление о том, каким он будет. Вы ожидаете, что он будет осторожным, занудным и будет тянуть время. Но откуда вы это знаете? Просто потому, что все юристы кажутся такими. 📌 В 1982 году исследователи Парк и Ротбарт изучили, как мы воспринимаем людей, которые принадлежат к нашей группе, и тех, кто находится вне нашей группы. Они обнаружили, что когда мы говорим о людях из нашей группы, мы описываем их подробно и уникально. Но когда мы говорим о людях из другой группы, мы описываем их кратко и одинаково...
1 неделю назад
Вы уже составили мнение о человеке — и он ещё ничего не сделал
Один раз не перезвонил → «незаинтересован». Опоздал → «не уважает». Затянул подписание → «всегда так». 📌Это называется иллюзорная корреляция. Наш мозг связывает два события, даже если между ними нет никакой связи. Просто потому что они произошли одновременно. Это происходит потому, что мы лучше запоминаем редкие и яркие события. И если два таких события совпали хотя бы раз, наш мозг начинает видеть закономерность. 📌Участникам показывали поступки двух групп людей — большой и маленькой. Соотношение хороших и плохих поступков было одинаковым в обеих...
1 неделю назад
Друзья, с пятницей вас
! И, как обычно, не совсем серьёзный пост сегодня, чтобы создать вам настроение. Не серьёзный, но правдивый и со смыслом 😉 Предупреждаю сразу — история смешная, но касается деликатной темы. Так что если вы сейчас завтракаете — возможно, допейте сначала кофе 😄 📌Итак, NASA, космическая программа. Задача всё та же — как сделать выживание на станции более эффективным. В эпоху Apollo у астронавтов была специальная система личной гигиены — презерватив, подключённый к трубке и пакету для справления естественной нужды...
1 неделю назад
Продолжаем серию о деталях фрейминга
И сегодня — пожалуй, самый неудобный факт из всей серии. Знать о фрейминге — не значит быть от него защищённым. Большинство манипуляций работают ровно до того момента, пока их не назвали вслух. Человек понял приём — приём перестал работать. С фреймингом иначе. 📌 Исследование 2021 год. Торстейнсон изучил, как переговорщики реагируют на точный якорь — когда они заранее знают об этой тактике и предупреждены о её механизме. Результат: осведомлённость не снижала эффект. Люди попадали под влияние точной цифры даже тогда, когда понимали, что именно с ними делают...
1 неделю назад
Продолжаем серию о деталях фрейминга
Вчера — о том, как точная цифра работает по-разному в зависимости от опыта собеседника. Сегодня — эффект ещё неожиданнее. Точная цена может остановить переговоры до того, как они начались. Человек видит цену — и просто уходит. Не потому что не устроила сумма. А потому что точная цифра считывается как сигнал: здесь не торгуются. 📌 Исследование 2018 год. Элис Ли с коллегами провели семь экспериментов в разных контекстах: недвижимость, розничные товары, переговоры о зарплате. Участникам предъявляли два варианта цены — круглую (450 000) и точную (454 963)...
1 неделю назад