Это важно и полезно: сохрани к себя в закладках и сделай репост другу
Минтруд России обнародовал проект производственного календаря на 2027 год. Согласно документу, при стандартной пятидневной рабочей неделе россиян ожидают 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных дней. А с учётом минимального 28-дневного оплачиваемого отпуска суммарное время отдыха достигнет 146 дней — это почти ровно пять месяцев.
Как получилась цифра 146 дней отдыха
Расчёт прост: 118 календарных выходных и праздничных дней плюс 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Именно эту арифметику приводит эксперт Федерального методического центра повышения финансовой грамотности населения ИГСУ Президентской академии Екатерина Медякова, комментируя проект Минтруда.
Важно понимать: 146 дней — это максимальное количество нерабочих дней, доступное работнику при условии, что он использует весь свой отпуск. Речь идёт не о том, что все эти дни будут выходными подряд, а о суммарном годовом объёме отдыха.
Календарь длинных выходных в 2027 году
Проект производственного календаря предусматривает несколько продолжительных праздничных периодов:
Таким образом, в 2027 году будет пять трёхдневных выходных (в феврале, марте, дважды в мае и июне), а также одни четырёхдневные — в ноябре.
Переносы выходных дней
Чтобы сформировать такой удобный график отдыха, Минтруд предложил три переноса выходных дней:
субботу 2 января перенести на пятницу 5 ноября;
воскресенье 3 января перенести на пятницу 31 декабря;
субботу 20 февраля перенести на понедельник 22 февраля.
Благодаря этим переносам новогодние каникулы 2026/2027 года продлятся 11 дней подряд — с 31 декабря 2026 по 10 января 2027. А 31 декабря 2027 года, выпадающее на пятницу, также станет выходным.
Единственная шестидневная рабочая неделя в 2027 году ожидается с 15 по 20 февраля, а сокращённые на час рабочие дни придутся на 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября.
Что это значит для нашего планирования
146 нерабочих дней — это серьёзный ресурс для долгосрочного планирования: отпусков, поездок, семейных дел и повышения квалификации. Однако эксперты напоминают: возвращаться к работе после длительного отдыха лучше постепенно, начиная с нескольких ключевых задач, а не пытаясь закрыть все накопившиеся дела в первый же день.
Также стоит учитывать, что увеличение МРОТ в 2027 году может отразиться на размере отпускных, командировочных и некоторых социальных выплат.
Резюмируя: 2027 год обещает стать рекордным по объёму отдыха для российских работников. 118 выходных и праздничных дней плюс 28 дней отпуска — итого 146 нерабочих дней, или почти пять месяцев в году. Остаётся только грамотно распорядиться этим временем.