Привлечь учителя к выполнению непрофильной работы, например, помощи с ремонтом в кабинете, можно только с письменного согласия педагога и на основании отдельного приказа. Об этом в интервью ИС "Вести" рассказала юрист Наталья Юрова.
Эксперт подчеркнула, что заставить учителя выполнять работы по ремонту в классе или его генеральной уборке, согласно законодательству, нельзя.
"Я была удивлена, что до сих пор такая история процветает. Посмотрев судебную практику, действительно увидела, что много судебных актов на тему защиты прав педагогов. С точки зрения законодательства категорически нельзя в добровольно-принудительном, так называемом, порядке привлекать к ремонтным работам учителя, поскольку его функция ограничена только педагогической работой… Есть позиция свежая Минпросвещения от июля 2026 года, где говорится о том, что обязанности педагогов не могут зависеть от произвольного поручения руководства", — сказала юрист.
Она добавила, что при возникновении таких ситуаций важна позиция педагога, ни в коем случае нельзя прекращать свою деятельность, обижаться и уходить с работы.
"Могут воспользоваться этой ситуацией и уже наказать за прогул, за то, за что действительно можно наказать по закону. Дополнительно можно привлечь к [непрофильной] работе, согласно Трудовому кодексу, но только с письменного согласия работника и на основании отдельного приказа", — отметила Юрова.
Ранее доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин рассказал, что в России педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
Будьте в курсе событий: Читайте новости на канале ВЕСТИ в MAX