Руководство магазина: «Когда он умер? Сейчас? Тогда, пожалуйста выйди и решай свои вопросы из магазина».
В Петербурге разгорелся громкий скандал вокруг одного из магазинов одежды. Бизнес сейчас находится на грани краха после того, как руководство уволило сотрудницу в день смерти её дедушки.
Уволенная девушка решила рассказать подробности всей ситуации в своих соцсетях. Теперь в сети образовался массовый протест пользователей, который привёл к миллионным убыткам компании.
В своём блоге Тамара рассказала, что вместо сочувствия руководство магазина начало её травить. Она утверждает, что работодатели желали ей «сгореть в аду», меняли названия аккаунтов, чтобы скрыться от критики, и угрожали судом.
Кроме того, по словам бывшей сотрудницы, её пытались запугать сообщениями о возможном самоубийстве представителей магазина.
Покупатели и пользователи сети массово встали на сторону уволенной сотрудницы. В отзывах о магазине люди называют поступок руководства аморальным и «пробитием дна»:
«Вы там совсем перегрелись? Подумайте, прежде чем нарушать все мыслимые и немыслимые нормы».
«Не советую эту контору. Бесчеловечное отношение к сотрудникам: уволили девушку, которая не смогла выйти на смену из-за смерти близкого человека. Отвратительно. Да и вещи плохого качества и по завышенной цене».
Владельцы магазина одежды решили ответить и записали видео, в котором признали, что их 15-летний бизнес практически разрушен. По их словам, из-за травли они потеряли сотни миллионов рублей, а их счета и аккаунты заблокированы.
Один из представителей магазина объяснил свою жёсткость тем, что в момент трагедии был за рулём на КАД и не мог найти замену сотруднице.
— Я еду по делам на КАД на скорости 100 км/ч. Уже рабочий день, а мне пишут, что умер дед. Когда он умер? Сейчас? Тогда, пожалуйста выйди и решай свои вопросы из магазина. Мне некем заменить, я сам не могу выйти. У нас куча людей, куча невест, ответственность, — пожаловался мужчина.
Хозяйка магазина в слезах заявила, что уволила сотрудницу из-за «потери доверия» и её неуважительного отношения к руководству:
«Человека уволили, потому что она считает нас тряпками, недобоссами. Что мы коммерсы, которые зарабатывают деньги на тряпках. Я не знаю, как дальше работать с этим человеком».
Владелица подчеркнула, что готова заплатить любые штрафы. При этом руководство магазина считает пострадавшей стороной себя.
— Я очень хочу, если что-то нарушила, заплатить штраф в трудовую инспекцию. Если Томе нужны деньги, заплатить ей за эти 5 дней, но я не представляю, как можно доверять дальше <...> Сотни миллионов убытка из-за того, что мы неправомерно уволили сотрудника. Вы считаете это адекватно? Я считаю нет, — поделилась мнением хозяйка магазина.
Женщина добавила, что вложила в это дело всю свою жизнь. Но теперь чувства бывшей подчинённой оказались для всех важнее её собственного бизнеса.
Юрист Юлия Бондарева в беседе с 78.ru рассказала, что действия представителей магазина неправомерны. По словам эксперта, смерть близкого человека является уважительной причиной отсутствия на работе. Квалифицировать это как прогул, по закону, нельзя.
Также работодатель обязан был предоставить отпуск без сохранения зарплаты. Тамара написала в рабочий чат, и этого достаточно для того, чтобы считать, что она уведомила работодателя.
Кроме того, по словам юриста, процедура увольнения была полностью нарушена, так как владельцы магазина выгнали девушку мгновенно, хотя по закону они обязаны были сначала потребовать от неё письменное объяснение.
— Судебная практика однозначна. Суды восстанавливают в должности сотрудников, уволенных за отсутствие на работе в связи со смертью или похоронам родственников. Суд взыскивает с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда, в подобных делах сумма доходит до 500 тыс. рублей, — пояснила эксперт.
Ранее 78.ru писал, что работник колпинского предприятия получил 6 млн от работодателя за вынужденный прогул в 2 года.