Посчитайте один раз: час совещания на восьмерых, это восемь оплаченных часов. Если такие встречи каждый день, за месяц набегает сумма, за которую можно нанять человека. Совещание, это самая дорогая форма разговора в компании, и почти всегда самая небрежно организованная. · Нет вопроса. Есть тема. «Обсудим продажи», это не вопрос, это повод сидеть час. · В комнате лишние люди. Их позвали на всякий случай, и они честно высиживают, теряя своё рабочее время. · Нет решения на выходе. Поговорили, разошлись, через неделю обсуждаем то же самое, потому что никто не записал, кто и что делает к какому числу. · Вопрос в приглашении. Не «планёрка», а «решаем: запускаем второй склад или нет». · Только те, кто влияет на решение. Остальным итог одним сообщением. · Материалы заранее. Цифры читают до встречи, а не вслух на встрече. · Итог в три строки: решили, кто делает, к какому числу. Без этого совещания не было. Заведите правило: любой, кто предлагает встречу, формулирует вопрос и называет, кто нуж
Совещания съедают весь день? Как сократить их вдвое
3 дня назад3 дня назад
1 мин