С 1 сентября 2026 года вступают в силу обновленные Правила обучения
по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные
Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Срок действия
документа продлен до 1 сентября 2032 года, а сами правила претерпели ряд
важных уточнений, направленных на упрощение процедур и устранение
излишних бюрократических барьеров.
Важно: существенных изменений в подходах к обучению не произошло, однако внесены точечные корректировки, которые важно учесть в работе.
На что обратить внимание?
- Ужесточены требования к повторному инструктажу для новичков.
Для работников, впервые начавших трудовую деятельность и допущенных к
выполнению работ повышенной опасности, повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 3 месяца в течение первого года работы. При этом общее правило для всех остальных работников сохраняется — не реже одного раза в 6 месяцев. - Периодичность обучения по программе В увеличили с одного года до трех лет.
Работников, которые выполняют работы повышенной опасности, необходимо будет обучать не реже 1 раза в три года. - Смягчена периодичность планового обучения.
Для работников, занятых на работах повышенной опасности, периодичность планового обучения по программам, указанным в подпункте «в» пункта 46 Правил, увеличена с 1 года до 3 лет (при отсутствии иных требований в нормативных правовых актах). Это снижает административную нагрузку на работодателей и позволяет сосредоточиться на качестве обучения. - Уточнен порядок обучения при переводе и совместительстве.
При переводе работника на другую должность, изменении наименования
рабочего места или оформлении внутреннего совместительства повторное
обучение и проверка знаний не требуются, если сохраняются условия труда,
источники опасности и уровни профессиональных рисков, а также характер выполняемой работы. - Инструктаж для руководителя.
В отношении руководителя организации (филиала) инструктаж на рабочем
месте может проводиться специалистом по охране труда или иным
уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены соответствующие обязанности. - Расширен перечень лиц, обучающих первой помощи.
Подготовку по оказанию первой помощи могут проводить не только
преподаватели, но и инструкторы, прошедшие соответствующее обучение по программам дополнительного профессионального образования. - Уточнен порядок оформления протоколов.
Регистрационный номер записи о прохождении проверки знаний в реестре
обученных лиц может быть указан непосредственно в протоколе либо
содержаться в выписке из реестра, прилагаемой к протоколу. По запросу
работника или работодателя предоставляется протокол (выписка из
протокола) на бумажном носителе.
Как подготовиться?
Обновленные правила не требуют кардинальной перестройки системы
обучения. Достаточно актуализировать локальные акты с учетом новых
уточнений, проверить соответствие программ обучения требованиям и
скорректировать графики планового обучения и повторных инструктажей с
учетом новой периодичности — особенно для новых работников, допущенных к работам повышенной опасности.
Программный комплекс «Охрана труда» поможет вести учет обучения,
инструктажей и проверок знаний в единой системе, автоматически
отслеживать сроки и формировать необходимые документы.