Алексий Коршунов прислал в Закрытом Клубе директоров пост «Как организовать ивент на миллион, не потратив миллион💥»
Практические советы ок, так что публикую -
Скучные корпоративы с однотипным поеданием пищи и дежурными речами руководства — это деньги, выброшенные на ветер. Такие события забываются через неделю, не оставляя в душе сотрудников ничего, кроме легкого похмелья и сплетен.
Многие организаторы пытаются скрыть отсутствие идей за яркими анонсами. Недавно меня пригласили на конференцию в топовое место. Обещали «уникальный формат» и «долой скуку». На мой прямой вопрос: «В чем именно уникальность?» — организаторы так и не смогли ответить.
Чтобы создать событие, которое получит охваты и лояльность, есть два проверенных приема:
📍 1. Локация с душой.
Горы — это дорого, пещеры — опасно.
Моя рекомендация: старинные имения и усадьбы.
Лайфхак: Ищите площадки, которые работают по модели раздела прибыли, а не фиксированной аренды. Это идеально, если бюджет не утвержден до конца.
💯 2. Иммерсивность и смыслы Маскарады, квесты и иммерсивные шоу работают на 100%, если они вшиты в ДНК вашего бизнеса.
Пример из практики: Компания по кибербезопасности проводит квест в стиле сыщиков царской охранки. Актеры создают антураж, а гости через игру узнают о современных ИТ-услугах.
Пример музыкально-исторического клуба «A La Russe»: Мы ставим иммерсивное шоу по мотивам «Летучей мыши». В первом акте гости — зрители, во втором — полноправные участники бала в интерьерах XIX века.
«Но сейчас кризис, как это потянуть?» — спросите вы.
Отвечаю: сейчас время возможностей.
Актеры готовы работать за адекватные гонорары.
У профессиональных команд (как у нас) свои аутентичные костюмы — никакой аренды в театрах.
Исторические особняки часто имеют элементы музея, что само по себе создает декорации.
Чек-лист перед стартом: 5 вопросов себе
Прежде чем организовывать событие, ответьте на эти вопросы:
Цель: Зачем мы это делаем? (Сплочение, обучение или продажи?)
Эффект: Что должны чувствовать и вспоминать гости через месяц после события?
ЦА: Кто эти люди и что их по-настоящему зацепит?
Инструменты: Какие форматы (квест, бал, лекция) донесут смыслы?
Бюджет: Сколько стоит достижение этой конкретной цели?
Для бизнеса ивент — это инвестиция:
✅ Внутренний: растит лояльность, снижает текучку и повышает компетенции.
✅ Внешний: укрепляет бренд и приводит новых партнеров.
История нашей страны — это то, что объединяет всех, независимо от убеждений. Исторический иммерсив — это не просто праздник, это способ напомнить о корнях и создать по-настоящему статусное событие.
А какой формат корпоратива был самым запоминающимся в вашей жизни? Поделитесь в комментариях! 👇
#история #hr #корпоратив
