🔥 Что вас ждет в первом июльском дайджесте бизнес-новостей? Немного жары, капелька гроз, впрочем, давайте обо всем по порядку
С 1 сентября в России заработают универсальные платежные QR-коды
Скажите «прощай» ситуациям, когда приложение какого-нибудь банка считает ваш QR-код не несущим никакой платежной информации. С началом осени графические коды станут универсальными, и распознать их сумеет любое банковское приложение, что существенно упростит процесс оплаты. Оператором выступит Национальная система платежных карт (НСПК).
Важно: такое нововведение создаст равные условия для всех участников рынка, вне зависимости от того, услугами какого банка они пользуются. Это усилит банковскую конкуренцию и позволит бизнесу выбирать более выгодные тарифы на обслуживание.
ФНС рассказала, как правильно перейти на АУСН с УСН и НПД
Не пугайтесь количества аббревиатур в тексте: новость о том, что у бизнеса на упрощенке и НПД появилась подробная инструкция по смене налогового режима на АвтоУСН. Для этого нужно выбрать любой из уполномоченных банков и открыть там счет, а после подать уведомление о переходе на АУСН через личный кабинет налогоплательщика. И вуаля — налог начнет считаться автоматически с первого числа следующего месяца на основе данных онлайн-касс и банковских проводок.
Важно: такая автоматизация не только избавляет предпринимателей от рутины, оставляя больше времени на основные задачи, но и снижает риск ошибок и трудозатраты со стороны бухгалтерии.
Самозанятые, которые ищут заказчиков через специальные платформы, смогут работать с каждым не более 60 часов в месяц
Такое ограничение вводится с 1 октября для того, чтобы самозанятостью не подменяли трудовые отношения. Под платформами подразумеваются агрегаторы, типа «Яндекс Смена», «Авито Подработка» или «Джем Работа», где самозанятых нередко нанимают для выполнения заданий — от выкладки товаров до сборки заказов и выдачи покупок в ПВЗ, но фактически — на полный день. Контролировать лимит будут сами платформы: заказчиков у СМЗ может быть сколько угодно, они просто перестанут принимать задания от компании, где месячная норма в 60 часов уже выработана.
Важно: ограничения коснутся сфер, где нарушения допускаются чаще всего. В их числе строительство, логистика, оптовая и розничная торговля, клининг, общепит и производство продуктов, риэлторские услуги, репетиторство, IT и разработка ПО, подбор персонала, реклама и маркетинг, сухопутные перевозки и такси, фитнес, анимация и организация досуга. Работодателям придется пересмотреть свои отношения с привычными им исполнителями (например, оформить их в штат), а платформам — поправить свои внутренние процессы. СМЗ же не лишатся возможности заработка, но если фактически работали на одного заказчика, эту схему сохранить не выйдет.
#новости
