! На 100% согласен с основателем компании Splat. Никогда не мог понять сотрудников результатников (продажников, закупщиков), которые уходят минута в минуту по окончании рабочего дня. Ну уйдите вы на 2 часа раньше или на 4 позже, ведь вы получаете от вашего результата - добейтесь его! Вообще все равно сколько вы провели времени на работе. Приведу пример. Обратил внимание, что у нас в Garnet Holiday уже 2 месяца подряд два сотрудника: администратор с функциями брониста и горничная зарабатывают в 2 раза больше остальных и своего прежнего уровня. Спрашиваю управляющую «Как так?». Говорит: «У обоих жизненная ситуация, имеют цель и фигачат к ней. Одна с двумя выходными за месяц, вторая с 4-мя. По 12 часов за смену». Да, работа на износ, да, всю жизнь так нельзя, но если есть цель - возьмись и фигачь! Я 6 лет работал «на дядю». За это время я один раз ходил в отпуск и каждый день приходил к 8:00 и уходил в 19-20:00 с последним клиентом (им удобнее было встречаться после работы). А потом ех