👍 Организация перераспределила нагрузку между сотрудниками отдела и уведомила одного из работников о переходе на полставки. Он отказался, его уволили. 🧾 Суды трех инстанций пришли к выводу, что действия работодателя незаконны: причина уменьшения нагрузки не была обоснована изменениями организационных или технологических условий труда. 🧩 Специалиста восстановили в должности. ⚖️ #организация #условиятруда #полставки #увольнение #праваработника Андрей: +7-904-599-98-97 Телеграм: https://t.me/urlikbez33 Сайт: https://urist-33.ru
🔁 Полставки или увольнение 👍
Организация перераспределила нагрузку между сотрудниками отдела и уведомила одного из работников о переходе на полставки. Он отказался, его уволили. 🧾
Суды трех инстанций пришли к выводу, что действия работодателя незаконны: причина уменьшения нагрузки не была обоснована изменениями организационных или технологических условий труда. 🧩
Специалиста восстановили в должности. ⚖️
#организация #условиятруда #полставки #увольнение #праваработника
Андрей: +7-904-599-98-97
Телеграм: https://t.me/urlikbez33
Сайт: https://urist-33.ru
