Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Дмитрий Миляев

Более 680 молодых специалистов выпустил Тульский медколледж

Среди них – фельдшеры, медсестры, фармацевты и лабораторные техники. Медицинский колледж — ключевая площадка по подготовке медицинских кадров среднего звена в регионе. Здесь обучаются свыше 2 тысяч студентов. Ежегодно учреждение выпускает около 600 специалистов, большинство из которых остаются работать в медучреждениях Тульской области. Для помощи в трудоустройстве в колледже работает кадровый центр. С 2025 года колледж присоединился к федеральному проекту «Профессионалитет», что обеспечит поступление современного оборудования, включая роботов-симуляторов нового поколения. Это позволит студентам отрабатывать практические навыки в условиях, максимально приближенных к реальным. Для молодых специалистов доступны меры социальной поддержки: ▫️ программа «Земский фельдшер», по которой медики получают выплаты от 500 до 750 тысяч рублей; ▫️ единовременная выплата после трех лет работы; ▫️ компенсация расходов на аренду жилья или предоставление служебных квартир; ▫️ служебные авто. Такие меры п

Среди них – фельдшеры, медсестры, фармацевты и лабораторные техники.

Медицинский колледж — ключевая площадка по подготовке медицинских кадров среднего звена в регионе. Здесь обучаются свыше 2 тысяч студентов. Ежегодно учреждение выпускает около 600 специалистов, большинство из которых остаются работать в медучреждениях Тульской области. Для помощи в трудоустройстве в колледже работает кадровый центр.

С 2025 года колледж присоединился к федеральному проекту «Профессионалитет», что обеспечит поступление современного оборудования, включая роботов-симуляторов нового поколения. Это позволит студентам отрабатывать практические навыки в условиях, максимально приближенных к реальным.

Для молодых специалистов доступны меры социальной поддержки:

▫️ программа «Земский фельдшер», по которой медики получают выплаты от 500 до 750 тысяч рублей;

▫️ единовременная выплата после трех лет работы;

▫️ компенсация расходов на аренду жилья или предоставление служебных квартир;

▫️ служебные авто.

Такие меры помогают привлекать и удерживать кадры — а значит, повышать доступность и качество медицинской помощи для жителей Тульской области, что соответствует задачам нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».