❗ ❗ ❗
► Кстати, мы открыли новый канал — ADME Мода, где делимся честными бьюти-лайфхаками и разбавляем их смешными историями из закулисья мастеров.
► А еще заходите на наш новый канал ADME Житейские Истории, где мы публикуем невыдуманные истории из жизни.
1.
Самым лучшим руководителем в моей жизни оказался шеф-повар — очень остроумный и справедливый человек. На кухне обычно почти не бывает права на ошибку, все нервничают и относятся к работе крайне серьезно, поэтому было особенно приятно, что он позволял нам совершать человеческие промахи. В такие моменты он никогда не кричал, а спокойно объяснял, как поступить правильнее в следующий раз, причем так, что ты не чувствовал себя виноватым или плохим специалистом.
2.
Купила раскраску-антистресс, чтобы успокаиваться на работе. Вдруг ворвался разъяренный начальник: кричал, грозился увольнениями. Я рискнула и подсунула ему раскраску под видом «важного письма». Час тишины. И тут шеф вышел и как крикнул: «Миронова, тебе премию в этом месяце выпишем», извинился перед всеми и пожелал хорошего дня.
3.
Всегда считала свою работу довольно скучной: зарплата средняя, начальник со своими причудами, нервы на пределе постоянно. Но вчера он устроил такое, что мы точно никогда не забудем. С самого утра он вышел к коллективу и объявил, что у него день рождения, а трудиться в такой праздник — просто преступление. Поэтому мы все дружно отложили дела и отправились развлекаться. Первым делом поехали в лазертаг. Мы носились, кричали от восторга, и даже наш начальник неожиданно показал себя очень веселым человеком. Затем отправились в ресторан, наслаждаясь вечером. В какой-то момент он поднялся, поблагодарил всех за прекрасный день и сказал, что хочет сообщить нам нечто важное. Он признался, что у него обнаружили неизлечимую болезнь. Добавил, что еще сможет поработать какое-то время, и это будут самые счастливые недели или месяцы в нашей общей жизни. А я до сих пор не могу отойти от услышанного.
4.
Завтра мой последний рабочий день в компании. Я работаю аккаунт-менеджером — основным контактным лицом для клиентов по вопросам поддержки. На этой неделе меня отправили на обучение, времени передать дела нет совсем, а один из клиентов сейчас буквально захлебывается проблемами. Начиная с понедельника прошу руководителя назначить мне замену, чтобы все грамотно передать, но он упорно отказывается и ведет себя откровенно по-свински. В итоге я написал клиенту прощальное сообщение, поставил начальника в копию и указал, что дальше их вопросами займется новый специалист. Даже его контактный номер приложил. Позже руководитель написал мне: «Не рассылай прощальные письма». А как, спрашивается, клиент должен понять, что происходит и к кому теперь обращаться?
5.
Мой руководитель одолжил мне денег на первый месяц аренды жилья и залог, потому что понимал — тогда я не мог себе этого позволить, ведь работал в компании всего месяц. Он сказал: «Через пару месяцев, когда устроишься, обсудим, как вернешь». Спустя полгода я сам поинтересовался, когда и как отдать долг, а он ответил: «Да забудь, считай это подарком». Одна из лучших работ в моей жизни, и мы до сих пор поддерживаем прекрасные отношения — дружим уже двадцать лет.
6.
Я безмерно уважаю свою руководительницу и работаю с ней уже шесть лет в двух разных компаниях. В новой фирме, куда я перешел в 2021 году, меня начал прессовать и чрезмерно контролировать вышестоящий директор — ее непосредственный начальник. Тогда моя руководительница заявила ему, что он больше не имеет права общаться со мной напрямую, и что если его что-то не устраивает в том, как я веду свои дела, то отвечать за это должна она, а не я, поскольку я действую по ее распоряжениям. Честно, немногие руководители решились бы так твердо встать на сторону подчиненного и пойти против собственного начальства. Было невероятно приятно чувствовать ее поддержку и защиту, особенно учитывая, что сам я просто не мог возразить директору напрямую.
7.
Готовлю дома контейнеры с обедом, чтобы поесть в офисе. Чаще всего это гречка с курицей. Но в последнее время кто-то стал подъедать мою еду из общего холодильника. А вчера я застал за этим занятием своего начальника. Сижу и не знаю, как реагировать. И тут вдруг понимаю, что мне даже приятно — выходит, готовлю я неплохо. Но оказывается, начальник любит копаться в чужих контейнерах. Видимо, придется вешать замок на свою еду.
8.
В студенческие годы я подрабатывала по утрам на полставки, а после шла на занятия. При себе всегда носила общий рабочий телефон, на который звонили клиенты. Как-то мне предстоял экзамен, во время которого этот телефон у меня бы точно забрали и отключили. Отдала его начальнице со словами, что пусть он останется у нее до конца дня, потому что у меня экзамен, а телефон могут отобрать и выключить. Она не хотела его брать, а на следующий день прочитала мне целую лекцию о том, что нужно «уметь преодолевать трудности» и что если я буду «сваливать свои обязанности на других», то никогда не построю карьеру. © tamilarzayeva_
9.
У моего руководителя в кабинете на подоконнике лежит стопка раскрасок с карандашами и несколько плиток шоколада. Все считают, что это для детей. Но мало кто знает, что переговоры выматывают его настолько, что после каждой встречи он раскрашивает картинки. А сегодня во время встречи с инвесторами я принесла в кабинет кофе и застала своего начальника за раскрашиванием картинок в компании этих самых инвесторов.
10.
Я работала в отделе кадров одной компании, где директор составил список имен людей, которых категорически нельзя было приглашать на собеседования. Отдельно существовал перечень имен, за которые полагалась премия сотруднику, если такой человек устроится к нам. В этот премиальный список входили Александр, Николай, Михаил — имена, совпадающие с именами руководства компании. © skrdmv.an
11.
На прежней работе наемный директор оказался прекрасным специалистом, а вот владелица бизнеса вела себя странно. Она постоянно стремилась нас «развивать», делать более осознанными: разные коучи, «просветленные тренеры», специалисты по личностному росту, четырехчасовые стратегические сессии. Все вздыхали «снова это» и все равно шли. Она приговаривала: «Это у вас сопротивление, вы не доросли, недостаточно осознанные. А если человек уходит — значит, он просто нам не подходит по взглядам» и подобное. Стабильно раз в неделю... В итоге я оказалась «неосознанной» и покинула компанию. © aeternatriumphia
12.
Работаю в юридической фирме, где все сотрудники — серьезные взрослые люди, преданные своему делу и упорно трудящиеся каждый рабочий день. Но не по пятницам. После пяти вечера руководитель велит всем отойти от рабочих мест, отложить документы, выключить компьютеры и полностью прекратить работу, потому что начинается наш традиционный «Час пиццы». Компания заказывает каждому сотруднику пиццу, все собираются за общим столом, вкусно едят и общаются, обсуждая планы на выходные. Словами не передать, насколько это приятно и по-доброму! А ведь я еще на собеседовании удивлялась, зачем в анкете нужно указывать любимый вид пиццы.
13.
Директор школы, в которой я работала, собирала весь коллектив в выходные дни — якобы для укрепления командного духа. По пятницам у ее кабинета выстраивалась очередь тех, кто хотел провести выходной с семьей. Директор требовала от них объяснений! А самое интересное — те смельчаки, что попадали в эту пятничную очередь, в понедельник обязаны были предъявить фотоотчет о времени, проведенном с родными! Я ни разу не участвовала в этих мероприятиях и никаких фотоотчетов не предоставляла. Но долго на этом месте не задержалась. Директор заявила, что у меня проблемы с коллективом и отсутствуют друзья. Качество моей работы как педагога при этом вообще не обсуждалось. Но продолжать там трудиться стало невозможно, и я перешла в другую школу. А директор вскоре получила повышение и теперь занимает какую-то административную должность.
14.
Меня давно посещали мысли об увольнении, но я упорно их отгонял. В прошлую пятницу подошел руководитель и попросил выйти в субботу без оплаты, сославшись на крайне критическую ситуацию, где просто по-человечески нужна помощь. Я не смог отказать. Пришел в офис в субботу, и все шло нормально, пока начальник не начал кричать на меня из-за того, что я явился (представьте!) в джинсах. В выходной день, когда не было ни одной встречи, и мне нужно было всего лишь подготовить отчет. Это стало последней каплей. Не передать словами, с каким облегчением я писал заявление об уходе.
15.
Очень не люблю новую обувь и обычно донашиваю старую до полного истирания. Мне это простительно, я программист. Как-то подхожу к главному входу офиса, там стоит генеральный директор и без злобы намекает, что не очень прилично появляться в такой обувке. Я отшутился, а спустя месяц он повысил мне зарплату. Немного, но ровно на новую пару обуви.
16.
Как-то мой прежний начальник позвал меня в свой кабинет, дал собственную ручку и попросил записать список поручений, а затем выполнить их. Я все записала, вернулась на рабочее место и заметила, что чернила постепенно исчезают с листа. К счастью, я знала об одной его странности, поэтому быстро сделала копию на копировальном аппарате. Через некоторое время он снова вызвал меня и спросил, что именно он просил сделать. Я перечисляю все по списку, а он перебивает: «Нет, ты все записала неверно, я просил совсем другое!» Тогда я кладу перед ним копию оригинального листа — и тут даже он растерялся. © evgeniadubai
17.
Пришла к своей руководительнице с рабочими идеями — она внимательно выслушала и вынесла вердикт: «Лена, это полная чушь!» А спустя некоторое время на совещании эта самая «полная чушь» была с важным видом представлена всем как гениальная идея самой начальницы. В первые пару раз я просто молча удивлялась происходящему, а потом поняла, что этот человек умеет проявлять творческий подход только одним способом — присваивая себе чужие идеи. © emostovenko
Спасибо, что дочитали статью до конца!
***
Превью статьи:
