Главные изменения в законодательстве: что важно знать медицинским организациям

Главные изменения в законодательстве: что важно знать медицинским организациям

За последние недели принято несколько важных документов. Подробнее ниже👇

1️⃣Сверхурочная работа — до 240 часов в год

Президент подписал Федеральный закон, который с 1 сентября 2026 года увеличивает максимальный объем сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год.

Что важно:

🔹 увеличить лимит можно только при наличии коллективного договора или отраслевого соглашения;

🔹 привлекать к переработкам свыше 120 часов можно только с письменного согласия работника и при отсутствии медицинских противопоказаний;

🔹 такая работа оплачивается не менее чем в двойном размере;

🔹 для отдельных категорий работников ограничение в 120 часов сохраняется.

📎 Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ

2️⃣Регионы обеспечат детей с диабетом и беременных системами непрерывного мониторинга глюкозы

Правительство направило дополнительные средства регионам для закупки систем непрерывного мониторинга глюкозы.

Что важно:

🔹 финансирование получат субъекты РФ в виде федеральных субсидий;

🔹 обеспечиваться будут беременные женщины с сахарным диабетом;

🔹 поддержку также получат дети с сахарным диабетом 1 типа в возрасте от 2 до 17 лет включительно;

🔹 цель — повысить доступность современных технологий контроля заболевания.

📎 Распоряжение Правительства РФ от 12.06.2026 № 1468-р

3️⃣Дополнительное финансирование мониторинга глюкозы для беременных

Отдельным распоряжением Правительство выделило регионам средства на обеспечение беременных женщин с сахарным диабетом системами непрерывного мониторинга глюкозы.

Что важно:

🔹 Минздрав получит дополнительные бюджетные ассигнования;

🔹 регионы смогут расширить обеспечение беременных пациенток современными системами мониторинга;

🔹 документ направлен на повышение качества наблюдения за течением беременности при сахарном диабете.

📎 Распоряжение Правительства РФ от 12.06.2026 № 1469-р

🤩АРМ в белом

👉 VK | MAX | ТГ | ДЗЕН

#ЛентаНовостей