Думали, базовые модели сами научатся программировать. Не научились. Теперь срочно собирают отдельную команду догонять. В рекрутинге та же ловушка. Агентство держит штат, каждый рекрутер тонет в скрининге резюме, переписке с кандидатами, заполнении CRM, отчётах заказчику. Сильные люди делают работу стажёра. AI-ассистент забирает этот микроменеджмент: первичный отбор, шаблонные ответы, карточки в CRM, сводки заказчику. Рекрутер занимается людьми и закрытием позиций. На наших клиентах до 20 часов в неделю возвращается каждому сотруднику, агентство закрывает в 3-4 раза больше вакансий без найма новых рекрутеров. Посмотреть, как устроено: solaris-club.one/ai-assistant Разобрать ваш процесс лично: записаться на бесплатную консультацию Подписывайтесь: Антон про бизнес