Количество компаний, занимающихся подбором персонала и временным трудоустройством, с начала 2026 года увеличилось на 11% — до 18,7 тыс. Об этом сообщает РИА "Новости".
Темп роста стал максимальным за последние пять лет. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года число юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в этой сфере выросло на 20,9% — это также лучший показатель с 2022-го.
Аналитики связывают такую динамику сразу с двумя тенденциями. На фоне дефицита кадров всё больше компаний передают поиск сотрудников на аутсорсинг, чтобы снизить риски неудачного найма. Кроме того, растёт спрос на карьерные консультации и подготовку к собеседованиям — услуги, которые также оказывают кадровые агентства.
Ранее стало известно, что российские компании стали чаще сокращать уровни управления и отказываться от лишних руководителей.