Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

«Красный диплом? Нет, спасибо: 3 теста, которые мы устраиваем воспитателям перед приемом на работу»

1. Ледокол (Боль родителей) Начните с того, что волнует каждого. «Каждое утро я вижу в глазах мам один и тот же немой вопрос: „А точно ли этому человеку я могу доверить свое сокровище?“ Давайте я сниму этот страх раз и навсегда. Я расскажу, на что я смотрю, когда захожу в группу к стажеру или просматриваю резюме. Спойлер: оценки в дипломе я смотрю в последнюю очередь». 2. Блок 1: Почему "красный диплом" — это даже минус? Здесь вы выступаете как эксперт и чуть-чуть провокатор. - Аргумент: Университет учит теории (Пиаже, Выготский, конспекты занятий), но не учит жить с 20 детьми в одной комнате, где один плачет, второй писается, а третий пытается забраться на шкаф. - Страх педагогов: Часто "отличники" в вузе панически боятся реального шума и хаоса. Им комфортнее с бумажками, чем с живыми детьми. - Ваша фраза:«Я лучше возьму девушку с тройками, но с горящими глазами, чем отличницу, которая на собеседовании смотрит на часы». 3. Блок 2: «Тест на табуретку» (или мой главный экзамен) Опи
 Почему "красный диплом" — это даже минус
Почему "красный диплом" — это даже минус

1. Ледокол (Боль родителей)

Начните с того, что волнует каждого.

«Каждое утро я вижу в глазах мам один и тот же немой вопрос: „А точно ли этому человеку я могу доверить свое сокровище?“ Давайте я сниму этот страх раз и навсегда. Я расскажу, на что я смотрю, когда захожу в группу к стажеру или просматриваю резюме. Спойлер: оценки в дипломе я смотрю в последнюю очередь».

2. Блок 1: Почему "красный диплом" — это даже минус?

Здесь вы выступаете как эксперт и чуть-чуть провокатор.

- Аргумент: Университет учит теории (Пиаже, Выготский, конспекты занятий), но не учит жить с 20 детьми в одной комнате, где один плачет, второй писается, а третий пытается забраться на шкаф.

- Страх педагогов: Часто "отличники" в вузе панически боятся реального шума и хаоса. Им комфортнее с бумажками, чем с живыми детьми.

- Ваша фраза:«Я лучше возьму девушку с тройками, но с горящими глазами, чем отличницу, которая на собеседовании смотрит на часы».

3. Блок 2: «Тест на табуретку» (или мой главный экзамен)

Опишите конкретную ситуацию, которую вы создаете на собеседовании или испытательном сроке. Это самый лакомый кусочек текста.

Суть теста: Я прошу кандидата зайти в группу, где идет "свободная игра" (читай: легкий хаос). И даю задание: «Посадите этого мальчика за стол рисовать».

Правильный ответ (для меня): Не приказ ("Иди сядь!"), не уговоры ("Ну пожалуйста"), а игровой прием.

Пример: «Ой, смотри, у меня кисточка упала и испачкала стол. Поможешь мне её вытереть? А пока вытираем — давай ручку подержим, пока я за водой схожу...» — и ребенок уже за столом.

Вывод: Я смотрю не на навыки лепки, а на гибкость ума. Умеет ли она переключить внимание ребенка без крика и уговоров за 5 секунд.

4. Блок 3: Тест на "Реакцию на провокацию" (или как мы проверяем нервы)

- Ситуация: Я намеренно (или случайно) ввожу "сложного" ребенка в диалог с педагогом. Или спрашиваю при ней у ребенка: «Тебе нравится тетя?», а ребенок отвечает: «Нет, она злая».

На что смотрю:

Плохо: Воспитатель краснеет, начинает оправдываться или стыдить ребенка ("Что ты говоришь, фу!").

Хорошо: Она улыбается, присаживается на корточки и говорит: «Правда? А давай сегодня я буду доброй феей, и мы подружимся?».

Инсайт: Я ищу человека, который не принимает детские слова на свой счет. У которого броня от детских обид. Это важнее любой педагогической методики.

5. Блок 4: Тест на "Внимание к деталям" (для родителей)

Расскажите, как вы проверяете воспитателя на улице или в раздевалке.

Например: Я смотрю, как она завязывает шнурки. Если она делает это молча, на бегу -это минус. Если она присела, посмотрела ребенку в глаза и сказала: «Давай научим шнурки дружить» - это мой человек.

Секрет: Такие воспитатели видят, что у Васи с утра грустные глаза, а у Ани новая прическа. Дети чувствуют эту заботу и не плачут утром.

6. Бонус для родителей (самое виральное — практика!)

«А теперь — бонус для вас. Как понять, хороший ли воспитатель у вашего ребенка, ещё до того, как вы спросите его мнение?»

Чек-лист от заведующей:

1. Посмотрите на его/ее руки в раздевалке. Когда ребенок сам не может справиться с молнией, воспитатель помогает ему сзади, обнимая со спины, а не перегибая через себя? (Это признак тактильной чуткости).

2. Слушайте голос. Если педагог говорит тихо, даже делая замечание, - он контролирует ситуацию. Крик - это признак бессилия (таких мы отсеиваем).

3. Наблюдайте за завтраком. Спрашивает ли она: «Кто хочет добавки?» или просто кладет всем поровну, игнорируя аппетит?

«Поэтому, когда вы видите объявление „Требуется воспитатель с опытом“, знайте — для меня опыт измеряется не годами, а количеством детских улыбок на утренней встрече. Я ищу не учителя, я ищу второго человека, которому мама доверит ребенка.

А как вы думаете, какое качество в воспитателе для вас самое главное? Что бы вы спросили у меня на собеседовании? Делитесь в комментариях — я читаю и отвечаю!»

#детскийсад#заведующаядетскимсадом#воспитатели#выборвоспитателя#родителиидети#детскийсадик#мамывдекрете#советызаведующей#педагогика#дошкольноеобразование#секретывоспитания#каквыбратьдетскийсад#ребеноквсаду#психологиядетства#материнство#блогзаведующей#дзендетство#образованиероссии