Согласно последним данным, почти 50% вакансий в России закрываются до того, как они появляются в открытом доступе. Это происходит благодаря рекомендациям и личным связям. Поддержка друзей, родственников и коллег по-прежнему остается одним из самых эффективных способов трудоустройства.
Хотя специализированные сайты, такие как HeadHunter и SuperJob, тоже популярны, особенно среди молодежи, представители более старшего поколения чаще выбирают другие пути. Они предпочитают обращаться в службы занятости или напрямую отправлять свои резюме в компании, которые их интересуют.
Однако многие соискатели сталкиваются с другой проблемой — отсутствием обратной связи. Более половины респондентов отмечают, что хотя бы раз отправляли свое резюме и не получали никакого ответа. Это создает дополнительные трудности на пути к поиску работы.
Таким образом, важно помнить о значении личных связей в процессе трудоустройства и не забывать про активное взаимодействие с потенциальными работодателями!
