Рабочие специальности оказались самыми востребованными в Петербурге. Эксперт Авито Работы поучаствовал в пресс-конференции «Интерфакса» и рассказал о трендах на рынке вакансий.
В среду, 24 июня, состоялась пресс-конференция, посвященная федеральному этапу Всероссийской ярмарки трудоустройства Работа России — Время возможностей в Петербурге.
Председатель комитета по труду и занятости населения Петербурга Василий Пониделко рассказал, как сейчас обстоит ситуация на рынке труда, какие рабочие специальности пользуются спросом.
«Сейчас работодатели стали более внимательно подходить с отбору сотрудников. Больше всего на данный момент востребованы рабочие специальности. Около 63% вакансий приходится на ручной труд. Если мы говорим про такие специальности, как менеджер, например, либо администратор, то здесь мы, наоборот, видим обратную картину, когда в вакансии, на одно место претендуют несколько десятков человек», — сказал Василий Пониделко.
Наибольший спрос на персонал сегодня приходится в сферах здравоохранения, социальных услуг, промышленности, образования, транспорта, строительства, информационных технологий и логистики.
Всероссийская ярмарка трудоустройства пройдет 26 июня на площадке FlockShop. Как рассказала директор Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения Центра занятости населения Анна Харичева, в ней примут участие больше 70 работодателей, которые представят больше 3 тыс. вакансий. При входе гостей будут встречать волонтеры, которые помогут со всеми вопросами.
Также на мероприятии будут зоны для подростков, которые хотят найти временную работу на сезон каникул. На месте будут работать карьерные консультанты. Они смогут ответить на индивидуальные вопросы и провести групповые занятия.
Авито также примет участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства. Директор по развитию компании Роман Губанов рассказал, что сейчас на рынке труда наблюдается сложная ситуация. Ее характеризуют как кадровый дефицит.
«Мы наблюдаем тенденции, которые связаны с тем, что все большее количество работодателей, реагируя на текущее состояние рынка труда, предлагают вакансии, в которых они не ожидают какого-либо опыта со стороны соискателей, таким образом расширяя фактически воронку найма. Такие предложения будут все чаще появляться на рынке, чтобы конкурировать за работника. Также работодатели конкурируют по зарплате. Для лучших сотрудников предлагают более высокие ставки. Сюда же входит соцпакет, гибридный формат занятости», — рассказал Роман Губанов.
Директор по развитию компании отметил, что сейчас растет спрос со стороны соискателей на гибкую занятость. Работодатели это видят и предлагают соответствующие вакансии.
На ярмарке трудоустройства будет в том числе Водоканал Петербурга. Директор по управлению персоналом Ирина Ященко рассказала, что компания заинтересована в квалифицированных ремонтниках, операторах, электрогазосварщиках. Предприятие сотрудничает с колледжами, чтобы приглашать к себе студентов на практику и сразу же их трудоустраивать.